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东莞最新劳动法辞退工作十年的员工

广东-东莞 11-23 08:36  悬赏 0  发布者:万花筒 给我留言  回答:(4)
东莞最新劳动法,辞退工作满十年的员工,但合同是2011年底才到期,怎样赔偿?
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全部答案
回复时间: 2010-11-23 09:24
如果工厂是违法解雇,你可以要求双倍赔偿金,如果是双方协商,则可以要求一年一个月的补偿金。
回复时间: 2010-11-23 11:10
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月的工资。
回复时间: 2010-11-23 11:43
如果劳动者的工资高于当地基本工资时,要可以按3倍处理
回复时间: 2010-11-24 23:37
  非法辞退的,2008年以后的赔偿双倍经济补偿,2008年以前的赔偿一倍。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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