发布者:子时喵 2013-06-09 状态:已解决 回复 (3)
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员工有权要求岗位培训嘛?
因公司原因被调岗由行政相关工作转成资产管理,因为之前没有资产管理的经验和知识,压力特别大,工作起来进展相当缓慢,我有权向公司申请专业的培训吗?
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厂方有权强行要求员工变换工作岗位吗?
我是一家印刷厂的员工,和该厂签订了三年劳动合同,签订职位是制版设计,现在厂方为了盈利,把制版设计部门承包给个人,逼着我们到车间去做不会做的事情,请问这种做法合理吗?
厂方现在怕陪我们的赔偿金,不敢直接辞退我们,逼着我们自己辞职,我们该怎么办呢?有好心人帮帮我们吗?我们会感谢不尽的!!
发布者:abcwzw 2011-08-04 状态:已解决 回复 (1)
员工是否有权要求企业补交之前没有交的养老保险。
我在这家企业做了近四年了,企业现在才开始给我交养老保险,我是否有权要求企业为我补交或者赔偿。
发布者:公平公正公开 2012-11-16 状态:已过期 回复 (2)
公司签订合同时合同上写明公司有权按需要改变员工工作地点,现公司要求我前往苏州工作,如果不去可以申请补
我与公司共签了三次合同,最后一份是到明天2月份到期,合同上对工作地点是这样写的“雇员的初始工作点为上海。公司可根据业务需要安排或派遣雇员到中国境内的其他地区或中国境外工作。”现在公司要求我们搬到苏州工作,如果不去,是否可以要求经济补偿?
发布者:April1 2012-11-22 状态:已过期 回复 (9)
不是员工的问题公司有权要求员工全额赔偿损失吗
我在广州一家小企业工作,因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错,损失一千七百块,现在工厂要我全额赔偿,请问这样合理吗?
发布者:1150262816 2013-01-03 状态:已过期 回复 (4)
员工是否有权利要求公司支付保险费
我在公司上班已经10年了一直没有卖养老保险,请问;要求公司给自己买保险并要求公司支付10年的该支付的那一部分保险费用是否合理。
发布者:gzrlh 2013-03-12 状态:已解决 回复 (6)
公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗
我在这上班,可公司里面的人说要干满三个月才能辞职,这样合理吗
发布者:804990593 2013-04-15 状态:已过期 回复 (3)
公司有权要求员工在请病假时提供病历吗
公司有权要求员工在请病假时提供病历吗?病历内容属于个人隐私吗?公司的这种做法属于侵犯个人隐私吗?
发布者:阳泉朋友 2013-04-25 状态:已过期 回复 (8)
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
发布者:kuwenboy 2013-05-07 状态:已过期 回复 (9)
公司要求员工签的不是“劳动合同”,而叫员工签“岗位承包协议”是否合法?
我工作的公司为了不给员工买保险和养老保险,而组织员工全部签订“岗位承包协议”对这个问题我想请教一下,对于这一类现象是否侵犯了劳动者的合法权益,这只公司是否触犯了法律?
发布者:杨业培 2013-05-28 状态:已过期 回复 (2)