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公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
上海 05-07 21:04 悬赏 0 发布者:kuwenb…… 给我留言 回答:(9) 我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2013-05-07 21:05
协商解除劳动合同，可获得经济补偿金
追问：
如果协商下来公司不愿意赔偿呢？
回答：
只要协商解除劳动合同就可以得到补偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-05-07 21:16
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
追问：
不是主动辞职，是单位要我去无锡工作，我不同意。合同还没有到期，现在僵持住了，可以要求赔偿吗？
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2013-05-07 21:26
要求赔偿可以
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-07 21:45
你好，这种情况需要协商一致，公司不能单方面调动，你可以拒绝，如因此解除合同，你可以主张经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-07 22:02
可以要求经济补偿。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-05-08 09:39
可以要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-08 09:47
这种情况需要协商一致，公司不能单方面调动，你可以拒绝，如因此解除合同，你可以主张经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2013-05-08 10:53
可以要求获得补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-08 13:46
你可以拒绝去，然后要求补偿。
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- 公司签订合同时合同上写明公司有权按需要改变员工工作地点，现公司要 9个回答
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