发布者:ATd9446 2010-08-06 状态:已过期 回复 (3)
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自动辞职单位有补偿吗
我在单位工作了9年,现在递了辞职报告,期间缴纳了养老保险,请问我能得到什么补助吗?具体怎么补助法?谢谢
相关问题
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金??
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发,据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放,但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的,没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧??
而且从07年至今都没和我签劳动合同,三天前给我一份合同让我签署,不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我可以拿到哪些合理赔偿????????
发布者:冰火逐云 2009-07-31 状态:已解决 回复 (2)
准备辞职该要求单位支付哪些补偿?
您好:我是03年入职的现单位,已经工作6年了,但单位一直没有与我签订合同和上保险。公司在1年前从总公司脱离,成立了独立的公司。现在我准备以没有给我上保险为由提出辞职。请问我该向老板提出哪些赔偿要求,金额该如何计算?如果老板拒绝支付,我该怎么办?谢谢 我的工资底薪是2000元,每月实发工资6000.已工作6年。请问与老板协商解决补交保险金额和其他赔偿,要求赔付的金额一共是多少?谢谢
没有双休是否也可得到补偿?
都需要哪些证据?
发布者:刘六 2009-10-19 状态:已解决 回复 (9)
用人单位上员工自动辞职
在单位上班五年,从第三年签的合同以及交的保险,到2009年11月,公司要求员工竞聘制,没有考上该岗位的,交没有安排其它岗位,而是让员工自动辞职,请问他这样做合理吗?
发布者:0851 2009-11-16 状态:已过期 回复 (3)
提出辞职,单位未交的社保可以要求补偿吗?
请教:我08年6月25日与现在的公司签订3年劳动合同,其中试用期3个月,9月25日转正,09年11月底已提出与该公司解除劳动合同,并得到公司同意,本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才给我交的,现在有几个问题想要了解清楚。
1、我是否可以要求该公司将之前没有给我交的几个月社保补上?
2、试用期的3个月是否也应该给我交纳社保?
3、我在这个单位是第一次开户缴纳社保,公司是12月给我交的,那么之前没交的那几个月社保单位能给补交吗,如果社保单位不能补交,我该如何...
发布者:xiaolan1001 2009-12-23 状态:已过期 回复 (6)
在一个单位工作十年以上,由于生病要辞职,单位应当如何补偿
在一个单位工作十年以上,由于生病要辞职,单位应当如何补偿
发布者:我是法盲110 2010-02-20 状态:已过期 回复 (5)
我已经与用人单位签订合同,,但用人单位没办理保险,自动辞职能否获得赔偿!!
我已经与用人单位签订合同,,但用人单位没办理保险,自动辞职能否获得赔偿!! 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
发布者:云南退伍兵 2010-05-06 状态:已过期 回复 (1)
我在一乡镇事业单位工作13年了,现在准备辞职,怎么办理,有没有补偿金?法律依据是什么?
我在一乡镇事业单位(水务所)工作13年了,现在准备辞职,怎么办理?有没有补偿金?辞职的法律依据是什么? 另问,是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理?如果原单位辞退,怎么样达成辞退条件?(不违法乱纪)
发布者:公民无名 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
辞职后单位是否要给辞职人发放经济补偿金?
在高校教书10年,因工作需要辞职了,请问:在这种情况下,辞职人是否可以向学校索要经济补偿金?
发布者:K10024 2010-06-24 状态:已过期 回复 (8)
辞职不放后自动离职,原单位不放档案
2008年经招聘考试我在于都成为一名在职教师,由于女朋友在赣州,于是2009年我参加了赣州市章贡区的在职教师招聘考试,被入取,在此之前,原单位并没有说明在职教师不能参加考试也并没有说参加考试要去得他们的同意,可原单位扣住档案不放,于是我就在2009年8月向单位递交了辞职信,单位没有批准,到现在单位原单位都不肯放档案,而我也一年没有领到工资了,我该怎么办? 希望大家能给我一些建议,很急!
发布者:ll32112 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
在单位工作5年辞职,单位是否应该补偿一定的费用
在单位工作5年辞职,单位是否应该补偿一定的费用 我工作5年。但因为工作时间太长12小时,是记件,又没有加班费,又没有星期天,节假日加班也只有补助100快,所以才辞职的,难道也没有吗
发布者:jiems 2010-07-23 状态:已过期 回复 (3)