发布者:A6192888 2010-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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在单位工作了接近20年,被辞退,无劳工合同,没买保险。单位该有何补偿?
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每年按一个月的工资补偿,没提前一月通知的情况下多加一个月补偿,
没签定劳动合同按双倍工资补偿吗?还有就是是不是,就算工作了20年,也最多补偿12个月的工资???
如还有什么情况,请具体说明
发布者:lilong55 2009-10-17 状态:已过期 回复 (4)
劳动者不服从岗位调整安排,单位有权解除劳动合同吗?
2009年9月我单位有一名职工在工作过程中受伤后住院治理,因无人护理,我单位打算从职工中派两名职工到医院进行护理,但没有职工愿意去医院进行护理,单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同,因为按照我们单位的用工制度中有一条规定:“不服从岗位安排者,用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定没有法律依据,并要求赔偿经济补偿金为由对我单位提起劳动仲裁,想请问律师仲裁委员会会支持职工的诉讼请求吗?像这种情况单位到底能不能解除劳动合同...
发布者:tangweiszs 2009-10-28 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作9年,单位以合同到期为由辞退
在单位已经连续签9年合同,为不和我签订无固定期劳动合同,故在合同到期前一个月以书面的形式不和我续签劳动合同,并补发我两个月的工资。请问这符合劳动法吗?我该怎样维护我的权益。
发布者:你好1234 2009-12-15 状态:已过期 回复 (9)
用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿
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发布者:XUXIAOLIANG 2010-01-20 状态:已过期 回复 (1)
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
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发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
我被单位无故辞退,工作了两年,只签了 第一年的合同,两年的养老 保险都是自己交的,单位没出一分钱!怎
我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的,负责生产管理,工作战战兢兢,负责辛苦,从未出过任何差错,这两年的养老保险都是我自己交的,单位没出一分钱!!现在单位就一句话,工作调整,不需要我了!!!我失业了,想退保险,单位应该给我补偿什么经济损失??有双倍工资赔偿吗??
发布者:YANQIUZHEN 2010-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
没签合同,公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些?
我在公司做了2个多月。公司没有个我 签劳动合同。但公司当天就把我辞退。我想知道有什么赔偿
发布者:张阵防 2010-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
我被单位辞退了,但是没签合同
我去年3月份去了一家单位,今年4月30号把辞退了,但是单位 一直没和签合同,去年我在单位犯了一点错误,但是当时单位也没把我辞退,现在把我辞退单位又把那事拉出来说事,
我已经向仲裁提交了劳动仲裁申请书,单位找了律师,我不知道我能要到赔偿吗?如果单位拿去年我犯的错误说事,我是不是就要不到赔偿了呀?
我要是撤消仲裁还可以吗?
但是 我是犯错误了,也没有给单位造成什么损失啊,如果造成什么损失的话,为什么当时不把我辞退了呀
请问我现在应该怎么解决,谢谢
发布者:雄心依旧 2010-06-23 状态:已过期 回复 (12)
没签合同,公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些?
公司口头承诺说试用期是三个月,我在公司做了2个多月,但公司现在就要把我辞退,说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同,我想知道有什么赔偿?
发布者:ahlbhlb 2010-07-04 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)