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我被单位辞退了,但是没签合同
北京-昌平区 06-23 19:41 悬赏 0 发布者:雄心依旧 给我留言 回答:(12) 我去年3月份去了一家单位,今年4月30号把辞退了,但是单位 一直没和签合同,去年我在单位犯了一点错误,但是当时单位也没把我辞退,现在把我辞退单位又把那事拉出来说事,
我已经向仲裁提交了劳动仲裁申请书,单位找了律师,我不知道我能要到赔偿吗?如果单位拿去年我犯的错误说事,我是不是就要不到赔偿了呀?
我要是撤消仲裁还可以吗?
但是 我是犯错误了,也没有给单位造成什么损失啊,如果造成什么损失的话,为什么当时不把我辞退了呀
请问我现在应该怎么解决,谢谢
我已经向仲裁提交了劳动仲裁申请书,单位找了律师,我不知道我能要到赔偿吗?如果单位拿去年我犯的错误说事,我是不是就要不到赔偿了呀?
我要是撤消仲裁还可以吗?
但是 我是犯错误了,也没有给单位造成什么损失啊,如果造成什么损失的话,为什么当时不把我辞退了呀
请问我现在应该怎么解决,谢谢
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 147281积分
回复时间: 2010-06-23 21:12
建议聘请律师处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-23 19:44
最好你也找律师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-23 19:50
你好,你可以要求没签劳动合同双倍工资,可以和我联系,QQ:22412166
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-23 20:03
单位存在违法行为,你不必担心单位拿你的错误说事,坚持你的维权为好,庭前还可以与对方达成调解协议,你也可以聘请律师与之抗衡.
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2010-06-23 20:10
可以聘请律师与之抗衡.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-23 20:28
1、单位属于违法辞退,你可以选择继续履行合同,或者索要双倍经济补偿金;
2.鉴于单位没有和你签订书面劳动合同,你可以索要双倍工资;
3.单位不能依据你曾经犯过的错误,来作为解除劳动合同的理由。
2.鉴于单位没有和你签订书面劳动合同,你可以索要双倍工资;
3.单位不能依据你曾经犯过的错误,来作为解除劳动合同的理由。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2010-06-23 20:32
确实你最好也聘请律师给你把把关。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-23 20:52
需要建议电话联系,电话:13810524592。北京律师王同林回复。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-24 08:58
单位未与你订立书面劳动合同的,你有权要求单位支付二倍工资。
单位违法辞退,你有权要求单位支付赔偿金。
有困难可委托律师代理维权,如需要与本律师联系。
牛增科 律师 北京市嘉安律师事务所
电话:13811967697;e-mail:new029@163.com
地址:北京市南三环东路6号嘉业大厦b座18层;邮编:100079
单位违法辞退,你有权要求单位支付赔偿金。
有困难可委托律师代理维权,如需要与本律师联系。
牛增科 律师 北京市嘉安律师事务所
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- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2010-06-24 11:26
你好!
可以申请劳动仲裁要求双倍工资!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
可以申请劳动仲裁要求双倍工资!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-06-24 15:16
要求没签劳动合同双倍工资
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间: 2010-06-24 16:31
您最好把情况详细给律师讲,由律师协助您维护自身权益。
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