用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李晓航  王远洋法律工作者  朱学田  马恩杰  
该问题已关闭

我被单位辞退了,但是没签合同

北京-昌平区 06-23 19:41  悬赏 0  发布者:雄心依旧 给我留言  回答:(12)
我去年3月份去了一家单位,今年4月30号把辞退了,但是单位 一直没和签合同,去年我在单位犯了一点错误,但是当时单位也没把我辞退,现在把我辞退单位又把那事拉出来说事,
我已经向仲裁提交了劳动仲裁申请书,单位找了律师,我不知道我能要到赔偿吗?如果单位拿去年我犯的错误说事,我是不是就要不到赔偿了呀?
我要是撤消仲裁还可以吗?
但是 我是犯错误了,也没有给单位造成什么损失啊,如果造成什么损失的话,为什么当时不把我辞退了呀
请问我现在应该怎么解决,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 147281积分
回复时间: 2010-06-23 21:12
建议聘请律师处理。
回复时间: 2010-06-23 19:44
最好你也找律师
回复时间: 2010-06-23 19:50
你好,你可以要求没签劳动合同双倍工资,可以和我联系,QQ:22412166
回复时间: 2010-06-23 20:03
单位存在违法行为,你不必担心单位拿你的错误说事,坚持你的维权为好,庭前还可以与对方达成调解协议,你也可以聘请律师与之抗衡.
回复时间: 2010-06-23 20:10
可以聘请律师与之抗衡.
回复时间: 2010-06-23 20:28
1、单位属于违法辞退,你可以选择继续履行合同,或者索要双倍经济补偿金;

2.鉴于单位没有和你签订书面劳动合同,你可以索要双倍工资;

3.单位不能依据你曾经犯过的错误,来作为解除劳动合同的理由。
回复时间: 2010-06-23 20:32
确实你最好也聘请律师给你把把关。
回复时间: 2010-06-23 20:52
需要建议电话联系,电话:13810524592。北京律师王同林回复。
回复时间: 2010-06-24 08:58
单位未与你订立书面劳动合同的,你有权要求单位支付二倍工资。
单位违法辞退,你有权要求单位支付赔偿金。
有困难可委托律师代理维权,如需要与本律师联系。

牛增科 律师 北京市嘉安律师事务所 
电话:13811967697;e-mail:new029@163.com
地址:北京市南三环东路6号嘉业大厦b座18层;邮编:100079
回复时间: 2010-06-24 11:26
你好!
可以申请劳动仲裁要求双倍工资!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2010-06-24 15:16
要求没签劳动合同双倍工资
回复时间: 2010-06-24 16:31
您最好把情况详细给律师讲,由律师协助您维护自身权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏苏州
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
江苏无锡
广东深圳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:449937
河北 保定
人气:163708
上海 长宁区
人气:1065311
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02642秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com