发布者:TOPWFX 2013-06-21 状态:已过期 回复 (9)
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公司辞退员工赔付
我在现有公工作11年了,已鉴过无固定合同的,现由于公司不景气要辞退我,我应该得到什么赔偿?
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已拿半年最低工资标准后公司辞退员工,员工应得到怎样的赔付?
今年1月份,公司因装修将员工放回家休息,发给员工最低工资标准的工资,今年6月份公司突然通知:公司已转让,所有员工到公司办理辞职手续,公司告知无任何赔偿。
发布者:cd119 2012-06-21 状态:已解决 回复 (1)
合同未到期,公司因单位政策辞退员工,怎样赔偿?
我是2005年进入公司,公司合同每1、2年一签,2009年我到合法年龄退休,但与公司合同签订期未到,最后一次签订合同期是2012年6月,到目前为止,此合同还有一年到期,现因公司政策(女50岁、男60岁下岗,本人现59岁),关于这种情况请问我能得到怎样的赔偿?
发布者:柒染seven莫离 2013-05-29 状态:已解决 回复 (2)
公司主动辞退员工,合同没写明合同有效期(雇佣时间),可否有经济补偿?
我是2012.3.5入职,当时签了份实习期合同(只写了3个月的实习时间),之后在5.31公司和我又签了一份正式合同(全英文),但合同上没写明雇佣多久,只写了正式雇佣从2012.6.1开始。上面也没写违反合同的补偿金等内容。
2013.5.24,公司提前一周以公司效益差提出解雇我,5.31执行。这样的情况下,我能获得经济补偿吗?
发布者:xbw1029 2013-05-30 状态:已解决 回复 (3)
公司辞退员工赔赏标准
我是10年3月进的公司。一直到13年1月公司过年放假。至今都未上班,开年时公司效益一直不好叫工人一直等。至到5月公司老总说不做了。叫大家辞工而且不给工龄工资。他这样合法吗、他该如何赔赏。
发布者:353754431 2013-06-03 状态:已过期 回复 (9)
我在天津,如果公司辞退员工应该怎样给予赔偿?
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发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (7)
我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半
我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半,基本工资4000
具体算法是怎样的?
发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退员工赔赏标准
我 是2011年9月进的厂,然而公司去年又于 我们签定了5年合同,假如公司现在辞退我,我该得到什么补偿
发布者:772549449 2013-06-13 状态:已过期 回复 (3)
公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权
我在这个公司8年多今年4月以后效益差,我在的生产线关停了,我现在没有了岗位,公司不想给我们补偿又不辞职退我们,叫我在这儿等到待调岗位,我在这儿等到了二十多天了,公司这是在逼我自动辞职职,我该怎样维权。
发布者:曾庆荣 2013-06-16 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答
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发布者:zhuanlei 2013-06-20 状态:已过期 回复 (7)
未签订劳动合同辞退员工公司不给结清工资怎么办
我在一家私人企业工作,本职工作做好,可是工作五十天就被无故辞退。工资也不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
发布者:黄贵奖 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)