发布者:脱正虎 2013-06-21 状态:已解决 回复 (3)
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公司中途变更用人单位
我在长庆采油二厂维修抢险大队上班5年了,是外聘员工,用人单位为规避劳动法把外聘员工全部由中介公司承保,今年为规避同工同酬,承保公司变更用人单位,我们怎么办
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被用人单位和劳务派遣公司签订合同有什么影响??
我是今年应届毕业生,当时和上海一家公司招聘,现在签订三方协议时,用人单位却要我和他们下面劳务派遣单位签订合同,我很矛盾,感觉不可靠,这是不是对我以后的工资待遇,以及升值有影响?很急切,非常感谢
发布者:baiyangmeng 2013-01-12 状态:已过期 回复 (2)
已和用人单位解除合同,用人单位要求继续在其公司上班,工资如何结算?
因公司需要搬迁到其他地方,合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天,否则就要扣工资,请问这样合法吗?另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗?
发布者:winny-scq 2013-01-24 状态:已过期 回复 (6)
派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。
派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。
用人单位没用发4000多元,派遣公司发工资到手1900(没扣险)。
发布者:milk612 2013-01-24 状态:已过期 回复 (7)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:972491321 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被解雇了有工作资拿吗
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗
发布者:973623030 2013-04-19 状态:已过期 回复 (7)
退休后公司反聘,劳动合同未到期用人单位擅自辞退,请问可以得到补偿金吗
当事人退休后,原单位反聘,合同一年期,已有两年。现为第三年。
当年的合同是2012.12签订,应于2013.12到期,现用人单位单方面终止合同,请问当事人可以得到补偿吗?具体如何补偿?谢谢
发布者:miyavi120 2013-05-07 状态:已过期 回复 (9)
聘用单位为人事代理制度 就业协议书上面的用人单位却写的人力资源公司?
2013应届毕业生 签了一家事业单位 是人事代理制度 但是为什么就业协议书上面的用人单位是改成了XX人力资源公司?
发布者:alinnaapple 2013-05-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同签定的主体用人单位为总公司,被派驻工作点辞退后,本人还是属于公司职员吗?
我在派驻单位被辞退后,我签定的劳动合同是总公司。请问我还是总公司的员工吗?
发布者:a13367719374 2013-05-17 状态:已解决 回复 (1)
用人单位搬迁,我不想去,公司会给予我经济赔偿吗?
我们单位即将整体搬迁,但我因个人交通不便不想去,公司会给予我经济赔偿吗?(劳动合动合同并未到期,公司市内搬迁,签订合同的甲方不是法定代表人,但有人事部盖章。)我的合同期是3年的,我工作快满2年了并且一直被认可。本月的9日上午9时后,我被领导口头通知向他人交接工作,并被交待好好交接完后可以回家了。我在确定相关人员不接受的情况下报告领导。领导要求我写辞职报告。我反请求领导写证明或让单位人事出书面通知。我这情况属经济赔偿范围内吗?公司会给予我赔偿?若能...
发布者:科雾 2013-05-18 状态:已过期 回复 (5)
急救。合同没到期。却让我们重新签一份用人单位名称和法人代表都变更的劳动合同
我在2011年的时候跟公司签的合同是3年的,法人代表是林某某。用人单位是麦锡金属。
但现在公司也没破产。也没转让。现在的合同也没到期。但公司却让我们重新签一份合同。法人代表是张某某。用人单位也是别的名字。新合同里的规定和旧合同里面是一样的。不过让我们签字的时候却不让我们仔细的看一下。只让我们签字。也不让我们写签订日期。所以我现在有几个疑虑
(1)如果签的话之前的工作年限会不会变更。
(2)如果签的话会不会成为派遣工
(3)如果签的话。以后哪一天公司把...
发布者:fuyangd 2013-05-22 状态:已关闭 回复 (0)