该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
已和用人单位解除合同,用人单位要求继续在其公司上班,工资如何结算?
江苏-苏州 01-24 10:37 悬赏 0 发布者:winny-…… 给我留言 回答:(6) 因公司需要搬迁到其他地方,合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天,否则就要扣工资,请问这样合法吗?另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-24 10:42
公司的这种做法是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-24 11:03
首先,公司与你解除劳动合同,应当支付经济补偿;其次,解除合同后公司要求你继续做到搬迁的,应当支付你双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-01-24 11:27
单位与你解除劳动合同的,应当支付经济补偿。如果解除劳动合同并不支付双倍工资及扣工资的做法都是违法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-24 11:45
可以要求支付经济补偿金。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-01-24 12:43
单位与你解除劳动合同的,应当支付经济补偿。如果解除劳动合同并不支付双倍工资及扣工资的做法都是违法的 。解除合同后公司要求你继续做到搬迁的,应当支付你双倍工资。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2013-01-26 13:50
你没有义务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解 2个回答0
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明 7个回答20
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明 2个回答0
- 农村户口且有残疾证,现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工 3个回答10
- 如何解决前公司在合同解除后继续使用个人信息。 7个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日