发布者:autumnsa 2013-06-26 状态:已解决 回复 (1)
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公司的股权发生变更,但名字没变,员工可以要求买断工龄吗?
公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?
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公司改名称并迁址,员工是否要求买断工龄?
我在一家外资企业,今年春天不知道出于什么原因公司先是请第三方帮公司改名称(一个老板两个公司),将原先的一家公司名称改成了现在的名称,而另外一家公司从6月份也停止了业务往来,均以现在新公司的名称发货什么的,可是另外的这家公司在法律上并没有注销,也没有宣布破产,现在公司在改了名称的情况下又要求迁移厂址,请问如果我们不愿意和公司一起迁移到新公司的新厂址,公司是否应该和我们买断工龄?我们是否应该得到该有的补偿?谢谢
现在公司又以其他理由放员工的假(生...
发布者:洪语 2011-07-11 状态:已过期 回复 (5)
公司被收购更换厂名和法人代表,员工有权要求买断工龄吗?
我们公司是日企,2011年被松下集团收购,2012年松下集团要更换原来的厂名和法人代表,我们和原来公司签了3年的合同还没有到期,是不是要重新再签一份,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
发布者:武3176849060 2012-09-28 状态:已过期 回复 (1)
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费用?
发布者:suizhibin 2012-11-20 状态:已过期 回复 (5)
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗?
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗?
发布者:新手上路打探 2013-04-19 状态:已解决 回复 (2)
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗?
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗?
还有有什么依据呀,可以要求经济补偿金?
发布者:新手上路打探 2013-04-20 状态:已过期 回复 (2)
企业被收购,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
我们公司是股份制企业,2013年被自然人收购,自然人要更换原来的厂名和法人代表,我们和原来公司签合同还没有到期,是不是要重新再签一份,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
发布者:1416504827 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
公司股权卖了,员工不愿意继续做,可以要求赔偿吗?
公司股权第一次卖了百分之75的股权,第二次卖百分之25的股权,员工不愿意继续做,可以要求赔偿吗?
发布者:gaozp888 2013-05-22 状态:已解决 回复 (4)
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,可以要求赔偿吗?
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!
发布者:九州体育 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
工作地点变更了,员工不愿意去新地点上班,要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同,怎么办?
我公司属于国有企业,生活区和生产区在同一个大院内。今年,因为湘桂铁路扩能改造工程征地,生活区和生产区所有土地都被征用了。由此,生活区不存在了,各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里,但是都属于柳州市区内。有些员工提出,因厂址变更,不愿意去新厂上班,要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问,这种要求合法吗?是哪条法律明确规定呢?
发布者:农老师 2013-06-07 状态:已过期 回复 (4)
工龄十年,休产假后公司一直不安排具体工作,现变相逼辞职,可以要求赔偿吗?
我2003年2月进入一家公司工作,期间一直未签订劳动合同,从2006年开始以老板口头同意没事的时候可以不在公司坐班,有事才到公司(这个话在公司会议上老板也对所有员工讲过),这种工作状态一直持续到现在(另一个文员到目前也是这种工作状态),去年我休完产假回去上班,但公司一起不安排具体工作,期间找老板谈过两次,他都说很快会有事做,但就是一直不安排,到今年4月,公司单方面降了我的工资,我原来的工资是2500基本工资,外加570每用月提供发票报账的形式领取,现在公司说我...
发布者:ysyzcs 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)