发布者:沫沫精灵 2010-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
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哺乳假怎么休?
法律规定哺乳假怎么休?
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哺乳期以培训不合格进行调岗,怎么办?
你好:
我8月10日产假结束,但公司一直希望我自动辞职,我未同意。8月11日到公司报道,但公司一直设置障爱,不安排原来岗位,让我在办公室独自待起,持续2周后,公司以我离开原岗位时间太长,需要安排培训,培训合格后才能回原岗位上班为理由,安排我培训,由于培训期短且人为刁难,培训笔试不合格,公司以此为理由,将我调岗至项目内勤.我表示不予接受,强烈要求回原岗位.
请问:我不接受公司调岗的决定合理合法嘛?
我如果不接受新的岗位,我下一步应怎么处理?
发布者:dragonlong 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
怀孕 哺乳期的我 将要被辞退 我将怎么办
我在一家装饰公司工作尽3年。年初怀孕,因为起初反映比较严重,请了2个月假,领导批准后回家休息(休息时无任何工资)。假满后我要求回去上班,领导推脱说让生完孩子再回去(当然除了产假之外的也没工资,产假的3个月也只是每个月正常基本工资的83%,其他全无)!现在产假即将与本月25日结束,我再次要求回去上班,得到的答复是过完春节再谈吧!
现在正好赶上经济危机,裁员声一片,我觉得领导有辞退我的意思!
我想请问一下 公司没跟我们任何一个人签订劳动合同,也没有缴纳保...
发布者:kuyanyan 2008-12-10 状态:已过期 回复 (3)
有一岁以内新生儿,哺乳假怎么休
哺乳往返公司和家的时间算工作时间么?哺乳时间可以集中休假么?
发布者:polytekbj 2009-10-29 状态:已过期 回复 (5)
哺乳期内单位要辞退我,可以要求怎么赔偿?
我是2004年到的现在单位,但一直未签劳动合同,2006年换了承包人之后有了工资卡,可以证明劳动收入,之前没有证明。
2009年1月份开始,单位给交了医疗,养老保险。2009年6月份,单位开始放假,每月开200元生活费,医疗,养老保险照交,放假之前月工资1500元。2009年10月2日,生了小宝宝,现在正在哺乳期,12月份我问什么时候能上班时,单位领导说,由于单位承包改革问题,不用我们了,请问这种情况我可以要求怎么赔偿。
发布者:林夕瑶 2009-12-10 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被解除合同,给一定的补偿,公司要求写离职单,怎么写比较好
因产假公司没有给产假工资,向其索要时公司想解除合同,给一定的补偿,当然比实际应得要少很多,我同意被解除合同,但公司要求我写离职单,离职原因怎么写比较好呢
发布者:劉麗 2010-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
哺乳期单位把我的社保停了半年怎么办
我在哺乳期的其间,单位把我的社保停掉半年,我可以要求单位把这六个月的社保补上吗?如果单位不肯我该怎么办。
发布者:洪丽 2010-04-19 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期单位把我的社保停了半年怎么办?
我在哺乳期的其间单位把我的社保停掉半年,我能要求单位把我这六个月的社保补交上吗?如果单位不肯我该怎么办。
发布者:洪丽 2010-04-19 状态:已过期 回复 (3)
孩子不在哺乳期法院怎么盼
但是如果孩子一岁半已经不在哺乳期,而且母亲因为在外打工无法照顾在婆婆手上,这样的话不是母亲经常抚养照顾,离婚的话法院会怎么判。
发布者:王文春 2010-07-08 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办
哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办
发布者:胡古月胡 2010-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
女工在孕产期和哺乳期 应怎么发工资?
女工在孕产期和哺乳期 应怎么发工资? 按什么比例发? 是照常全勤正常工资吗?
发布者:ccchengtian3 2010-07-24 状态:已解决 回复 (3)