发布者:a58848474 2013-06-30 状态:已过期 回复 (5)
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社区保安受不受劳动法保护
本人已在社区担任保安工作8年,没有保险,从未达到过最低工资标准。也没有签订劳动合同。请问我这样的情况可不可以得到补偿。由于最近工作时间加长,有点不想干。我能得到一些补偿吗?
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社区公益性岗位是否受劳动法保护
我们是社区的专职人员,今年4月份街道单方给我们解除了劳动关系,现在我们要求经济补偿。街道说我们是公益岗位不受劳动法保护不需要补偿。难道我们就这样在万松街白白工作多年吗? 我们每个月拿的钱不叫“工资”属于生活补贴。事实上我们已经和万松街形成了劳动关系,他们也给我们交了社保等。请问这样可以申请劳动仲裁吗?
发布者:实习生589 2009-09-30 状态:已过期 回复 (1)
社区专职人员不受劳动法保护吗?
今年4月份,万松街办事处单方给我们解除了劳动关系,按照劳动法我们要求经济补偿,可是万松街说我们是公益性岗位不受劳动法保护这对我们合理吗???难道我们在万松街就白工作多年???
发布者:实习生589 2009-09-30 状态:已过期 回复 (2)
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同,不买五险,不受劳动法保护?
我们是社区工作人员,从08年工作至今一直未签订劳动合同,未购买五项全险,现在街道单方面无故辞退,我们要求经济补偿.街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护,不需要补偿,难道我们真的不受法律保护吗?
发布者:SHGZZ 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
社区公益性岗位不受劳动法保护吗?
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同,不购买五险,不受劳动法保护?
从08年工作至今一直未签劳动合同,未购买五项全险,现在街道单位方面辞退,街道说是公益性岗位不受劳动法保护,不能得到补偿,请问真的不受劳动保护吗?
发布者:SHGZZ 2010-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
请问临时工有没有劳动法的保护吗?
我是佛山市南海大沥沥雄社区的人口普查员,我们应聘时他们跟我们说的待遇是这样的:
工作时间:2010年9月1日至11月30日,平时每周五天制,如工作需要,实行星期六、日加班及平时弹性上下班制度。
工作待遇:1000元/月包干
但是我们做完之后所得到的待遇跟他们所说的并不一致:
工作时间:2010年9月1日至11月18日 11月份加班就不用说了,但是我们星期六、日休息还要扣我们工资,我觉得这样严重侵犯了我们的合法权益!!!请问这样的情况我样应该怎样去审辩呢?谢谢!!!
发布者:xjtao123 2010-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
请问临时工有劳动法的保护吗?
我是佛山市南海大沥沥雄社区的人口普查员,我们应聘时他们跟我们说的待遇是这样的:
工作时间:2010年9月1日至11月30日,平时每周五天制,如工作需要,实行星期六、日加班及平时弹性上下班制度。
工作待遇:1000元/月包干
但是我们做完之后所得到的待遇跟他们所说的并不一致:
工作时间:2010年9月1日至11月18日 11月份加班就不用说了,但是我们星期六、日休息还要扣我们工资,我觉得这样严重侵犯了我们的合法权益!!!请问这样的情况我应该怎样去投诉和解决问题呢?谢谢!!!
发布者:xjtao123 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
退休人员再劳动受劳动法保护吗
屋
我是退休工人再劳动已五年 现单位折迁老板叫我们回去请问单 位给启补偿费吗
我是退休工人
发布者:洪庆 2011-12-23 状态:已过期 回复 (1)
我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护,
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
发布者:18961408803 2012-11-01 状态:已解决 回复 (2)
事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?
事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?若与单位在工资待遇方面发生争议可否走法律途径解决,可依照那些法?谢谢!
发布者:WT157 2013-01-23 状态:已过期 回复 (10)
保安是不是不受劳动法保护的
我在深圳一家银行做保安,属外保,本来应该三个人值班站岗,现在只有两个人,每天上班十多个小时,本来一个星期有一个天休息的,现在没得休息,可是公司不给我另外算工资,公司鉴的是假合同,没有给我一份,公司不买社保,怎么办
发布者:qq2267626212 2013-02-02 状态:已过期 回复 (3)