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事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?
北京 01-23 11:21 悬赏 0 发布者:WT157 给我留言 回答:(10) 事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?若与单位在工资待遇方面发生争议可否走法律途径解决,可依照那些法?谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2013-01-23 11:22
您好，是的
追问：
李律师:您好!谢谢您的及时答复.法院起诉前必须先经人事仲裁吗?除劳动法外是否还有其他更为相关的法律?
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2013-01-23 11:34
您好，可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-01-23 11:32
你好，不是所有事业单位的员工都完全适用《劳动合同法》。《劳动合同法》规定，所有通过聘用方式，建立劳动关系的都要按照本法规定来执行。但是，有一部分通过这种委派的方式、任用方式到事业单位来工作的，这部分人具有公务员的身份，或者参照公务员来管理。所以这部分员工并不适用《劳动合同法》，而是按照公务员有关的法律规定来执行。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-23 11:37
受劳动法及劳动合同法保护。可以通过法律途径解决，包括人事仲裁及起诉到法院的方式维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-01-23 11:51
可以。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2013-01-23 11:59
要看具体用工形式
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-01-23 12:13
受劳动法及劳动合同法保护。可以通过法律途径解决
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-01-23 13:17
可以的。依照劳动合同法。
- [北京-东城区]
- 赵虎律师
- 13945积分
回复时间： 2013-01-23 13:34
可以参考劳动法以及劳动合同法的相关规定，若发生劳动纠纷，可收集证据，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 14:53
可以申请劳动仲裁。
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