发布者:asd218 2013-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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试用期时间怎么算
来这公司,老板规定每个月1号新进厂员工上班才能算一个月的试用期。我13年3月6日进厂上班的,试用期2个月。请问试用期是那样算的吗?发5月份工资还是照样按试用期的工资标准发的,请问这个是否按照劳动法执行 ,请问是不是每月1号进厂上班才能算1个月试用期
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时间过了试用期被辞退
本人在公司工作超过4个月了,签合同是签三个月试用期,三个月过后,又说要多观察半个月的,现在半个月都过去了,突然提出说我不适合这份工作,让我最好自己提出辞职,我现在该怎么办,如何争取自己的利益,麻烦李律师帮我解答下,谢谢
发布者:shanzhenhang 2010-02-03 状态:已解决 回复 (2)
试用期最长时间??可以不买保险不?
我在私人单位上班,试用期要做满1年才买保险,请问合理不?
发布者:陈先生123 2010-07-21 状态:已过期 回复 (4)
试用期时间问题
劳动合同签订为三个月到一年试用期不得超过多少?劳动合同签订为一年到三年试用期不得超过多少?劳动合同签订为三年以上试用期不得超过多少?
发布者:Bib1094 2010-08-05 状态:已过期 回复 (2)
国企试用期增加工作时间是否可申请加班费
我在吉林一国企工作,试用期中。
由于人员不够 单位安排由4班倒变成3班倒,每月增加工作时间40小时,我是否能申请加班或者增加试用期工资。
(合同上有说工作时间服从单位安排) 今天与人事主任谈了 他说没有加班费用 请问是否合法
发布者:jiaozhuwzc 2010-09-13 状态:已解决 回复 (1)
试用期到了说还要观察一个月的时间不跟我签合同怎么办?
试用期到了```经理说还要一个月的时间不跟我签合同言外的意思是说一个月后不行的话就辞退我叫我考虑还是另外高就```我不同意该怎么办呢?
发布者:584625512 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
试用期时间可以一年吗?
2010年7月1日和上海的一家公司签的3年期合同,试用期1年,这样的合同合不合法?
大学本科毕业的当地户口,公司未给我缴纳社保对不对? 我想辞职,能要求公司赔偿什么?
发布者:dingli880405 2010-11-12 状态:已过期 回复 (5)
试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以?
公司有一员工属于第二次入职:第一次工作一个月自动离职,第二次入职未满6个月试用期即提出离职(12年1月15日试用期满),但要求最后工作日是2012年1月31日,因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新,请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢?
发布者:wyxwyx 2011-12-19 状态:已过期 回复 (1)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退有补偿吗?合同里用不用写眀工资钱数?加班工资怎么算?超出国家加班时间怎么算钱?
我在试用期被辞退了也没说原因,我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿,加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数,不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办?
发布者:菅鉄彬 2013-06-05 状态:已过期 回复 (6)
签订一年劳动合同试用期一个月,在试用期内下班途中发生意外住院,工资保险应该怎么算??
本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月,公司给交纳保险!试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗,不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办??现在单位只开了我出事前的工资及保险,出事后的工资没有开保险还没有查,请问我应该怎么办?本人的胫骨打了一个钢板六个钢钉不能下地走路
发布者:51185129@qq.com 2013-06-14 状态:已过期 回复 (3)