发布者:wjiafan 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内员工给公司造成经济损失,已经办理好交接手续
我已经离职,在离职后公司的货出现发错,重新补发,造成经济损失,老板不给钱,怎么办
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试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资
发布者:yangpu6208775 2011-07-22 状态:已过期 回复 (1)
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右,员工应该承担多少责任?
前提:公司没有与我签定劳动合同
因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任?
大约2万元左右
发布者:nana33445566 2012-05-18 状态:已解决 回复 (6)
因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任?
前提:公司没有与我签定劳动合同
因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任?
大约2万元左右
发布者:nana33445566 2012-05-18 状态:已解决 回复 (4)
非公司员工给公司造成经济损失需要赔偿吗?
我和公司签了一份租车协议,内容这样的,我连人带车给公司送货,不属于公司员工,还要我按公司员工一样打卡,现在由于我的过失给公司造成经济损失需要赔偿吗?期间没有签过劳动合同,现在公司要我承担全部责任,我应该怎么办
发布者:朱佰顺 2012-06-11 状态:已过期 回复 (2)
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
发布者:QWE012 2012-10-25 状态:已过期 回复 (4)
员工失误给公司造成经济损失,该怎么赔偿?
公司刚花8000买了智联上的服务,由于我操作失误,发布招聘信息的时候选择了全国,导致400多个空余的职位信息 一下子都用光了。公司要我赔偿,请问我该赔偿么?应该赔偿多少?
发布者:yiweilanse 2013-01-14 状态:已过期 回复 (3)
员工给公司造成经济损失后不来上班问教如何处理
我单位是从事内衣销售工作的,我单位在烟台振华商场设有专柜,招聘的员工《劳动合同》在济南签定,五险在济南上缴;专柜员工利用工作便利私自穿着我公司产品达7万元左右(经公司查帐发现后员工交回穿着的产品,但我们是内衣产品穿着后不能再次销售,已构货品损失),还有专柜盘点丢失产品1万多(丢失货品基本为配套内裤);故其在岗期间给我公司造成经济损失近9万元;事后该员工无故不来上班;经多方联系后找到其本人,当事人对以上货品都进行了确认;请问我公司应怎么要求其进行赔...
发布者:wqjnb 2013-02-25 状态:已过期 回复 (5)
员工给公司造成8万元经济损失后失去联系
我单位是从事内衣销售的,在烟台地区烟台振华商场的员工(劳动合同在济南签定),员工利用工作便利私自穿着我公司产品7万元左右,在岗期间丢失产品1万多元(丢失货品基本为配套内裤);因我公司销售的是内衣产品穿着后无法再次销售;故其在岗期间给我公司造成经济损失达8万多元,事后该员工无故不来上班;经多方联系后找到当事人,其对以上货品都进行了确认签字;但我们在与其谈论赔款事宜时该员工就再无法取得联系了;请问我公司应怎么要求其进行赔偿?具体的流程应该怎么样操作呢...
发布者:wqjnb 2013-02-27 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同的员工主动离职,给公司造成巨大经济损失
离职时给员工写了离职证明,后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工,现在他离开我拒绝执行合同,对方索赔,算不算是离职员工的责任,是否应该由他来承担经济损失。
发布者:whitykame 2013-03-03 状态:已过期 回复 (13)
我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元
我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元,现在公司要求全额赔偿,这合法吗?说是从工资里每月扣20%,请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢?
请问可以连续扣款吗,请给我相关法律依据,谢谢!
发布者:微信用户 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)