发布者:zqq3010 2013-07-04 状态:已过期 回复 (5)
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工资结算方法不对,我不接受
我在工厂辞职到期,但工资结算方法不对,所以我没有接受厂方发给我的工.具体情况:6月份正班只有20天 我总上班时间210小时(包括请假1天,只上19天正班,58小时是加班),但厂里非得按22天算工资,也就是说我只请1天假,只上了19天,然后就是22-19=3(我不上班的天数)
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法定假日的工资结算方法
大年三十我工作22个小时,年初一初二都工作在15个小时以上,这部分工资应该怎么结算给我,我的工资是基本工资1100,岗位津贴900,共2000 我们没有特别约定,现在我就是拿基本工资1100元,岗位津贴900元这两块,按我大年三十工作22小时,初1初2各工作15小时计算,我应该可以得到多少加班工资。。。
发布者:zengchun 2011-02-17 状态:已解决 回复 (5)
辞职后结算工资不对怎么办?
本人于今年1月31日与一家公司签署劳动合同,在试用期的2个星期后2月14日与该公司解除劳动合同,合同上写明做5休2,底薪1200+提成,但实际工作却是做6休1,一天平均10小时,过年初一到初五也上班,现公司与3月8日刚刚归还劳动手册,并把工资打进我的银行账户,但是实际到手却只有511元,明显没有算过节的费用,碰到这种情况我该怎么办? 今天3月8日归还劳动合同的同时,我问他要合同的一份和退工单,他们都说试用期没有的,是这样的吗?
发布者:aben123 2011-03-08 状态:已解决 回复 (6)
用人单位履约能力丧失或者主体资格丧失导致劳动合同终止。员工工资结算方法
用人单位主体资格丧失导致劳动合同终止。员工工资结算方法
发布者:高钲 2011-05-30 状态:已解决 回复 (1)
关于工资的结算方法
你好,我们厂是晚班13小时,白班11小时,一星期转一次,星期天转班从中午13点做到星期一早上七点半[星期六下午6;30做到星期天13。00]一个月一天不休息,就餐时间吃了就做,加上工作餐补贴,全勤奖,一月才有两千七八的工资,这正常吗/
发布者:kLt6405 2012-01-13 状态:已过期 回复 (2)
老板之前说好的工资年底结算不对,如何应付?
之前老板说一个月5500元/月,现在快年底了,结算单上写的是5000元/月,这个老板平时也挺好的,我在担心是不是他记错了呢,现在还没有结算,想知道能有什么对策到时候用上呢?我们这种没有签合同。
发布者:carefully伏 2012-12-16 状态:已过期 回复 (11)
试用期工资的结算方法
试用期内自己主动辞职的,是不是只发放当月出勤的天数的工资{节假日除外}
发布者:11-饮用 2013-06-19 状态:已过期 回复 (3)
辞职后的工资结算
我月工资是4800,6月份做完之后,我就准备辞职了,公司为我结算的工资是4800除以21.75在乘以20,这样算的话我的工资就少了好几百,请问这样算是正确合法的嘛?6月份工作日是20天
发布者:jiumei4444 2013-06-27 状态:已过期 回复 (4)
工资结算
我们是那月薪28天制,现在我辞职,一个月没上满这月还放了4天假,厂方按天给我算工资不知道合理不 在工作中做错了一点材料公司要我自己买单,不知道可以申诉不,金额有300元
发布者:407522624qq 2013-06-28 状态:已关闭 回复 (2)
老板扣押一个月工资不予结算给我们
律师,你好,我是刚从门市类型的广告公司辞职的,向老板娘说出辞职后,她说要走随便我们。我就问工资什么时候给我们,她的意思就是没有了。我们没有签劳动合同,我们去要也不可能要到的。之前她说要做一年才能结清所有工资,现在是扣押了我们一个人一月的工资。我们是想提前说离职的,但是我们也知道,提前说,说不定连上个月的工资都拿不到。所以就没有提前说。我想问问,我们去劳动局可以拿到属于我们的那份钱吗?我们该怎么办?求助,谢谢。
发布者:蔡甜甜 2013-07-02 状态:已过期 回复 (3)
辞职后工资只能结算百分之七十,这样合理吗?
我是来福建的外来务工者,在一个小型鞋厂打工,和我老婆于本年3月20日同时入职,现在因为我老婆怀孕了,打算回家,在7月1日我们向厂里提交了辞职书,但老板说我们随时可以走,但工资只能结算70%,请问公司这样做合理吗?
进厂时我们有签合同,厂里说合同里面写的是这样结算的,需要做满六个月才能辞职结清的,这个条款合法吗?
我们应该通过什么渠道维权呢?
发布者:vendy 2013-07-03 状态:已过期 回复 (3)