发布者:vivianhmj 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资.
请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是否可以向公司要求5个月工资的赔偿金为,再加3个月的赔偿金.不知道这是否合理...盼回复,谢谢.
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公司单方解除劳动合同赔偿金的问题
休婚假期间因为手机,电话本和财物的丢失,导致我晚回公司5日,其间我托同事和领导说明情况,回到公司后,公司已无故旷工要解除我的劳动合同,并没有任何形式的书面通知,同时没有任何赔偿,必须48小时之内走人。
请问,
1、我是否应该得到赔偿金
2、这种情况我是否算无故旷工
3、公司是否应该给我出书面通知
4、公司合同中有一条“无故旷工2天以上的,立即解除劳动合同”这条对我是否适用?
发布者:cherry_1211 2008-10-04 状态:已过期 回复 (4)
关于公司解除劳动合同赔偿金的问题
我与公司签了一年的劳动合同,现在合同到期了,公司不想再续了,我签订的合同是2008年3月18日到2009年3月19日,它是2月18日以前通知的我。请问公司是不是该给我一定的补偿
发布者:qyrqyrtj 2009-03-24 状态:已过期 回复 (9)
劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.
我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些?
谢谢!
补充:我1600的基本工资,公司规定中有集纳社会保险这一条,但我没给我帮.
发布者:guoguo1234 2009-04-09 状态:已过期 回复 (4)
合同未到期公司和我解除劳动合同的赔偿金应该是什么?
公司因销量差需要裁员,我是07年8月入职的,09年4月20日通知我离职,最后工作日是4月30日,赔偿金公司是按照:07年算一个月,08年算一个月,09年算0.5个月,也就是说我的赔偿金是:1+1+0.5=2.5个月的平均工资(平均工资是按照08年4月-09年3月收入的平均工资,包括:基本工资+津贴+加班工资+奖金),因没有提前一个月通知,公司又赔偿了我1个月工资,即待通知金,待通知金是按照3月的税前工资给我支付的(3月的税前工资是:基本工资+津贴+奖金-个人缴纳社保公积金576元),但是公司...
发布者:小河流水000 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同赔偿金相关问题
2009年2月与现公司签订为期3年的劳动合同,约定试用期3个月。
现公司告知,公司结构调整,不在设立相关岗位,提出解除劳动合同。
公司提出支付半个月工资作为赔偿。其他无相关赔偿。
公司解释说,此种情况属于双方协商解除劳动协议,不属于公司单方违约解除,不需要提前30天书面通知,也不需要支付30天的赔偿。
请问各位:
1、公司这种解释是否合法?
2、根据劳动法,我是否可以要求其1个半月的工资作为补偿(即1个月代通知金和半月工资补偿。)
3、如果公司拒不提高赔偿金...
发布者:想念pdca 2009-08-13 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动合同到期公司不续签赔偿问题
05年8月进的公司,当年11月转正,合同是一年一签。
09年9月公司说合同到期,不予以续签,承诺赔偿2个月(08年,09年)
照我初步查看《新劳动法》,应该可以赔偿4.5个月的工资。
问题:
1.赔偿几个月?
2.赔偿的标准(因为工资在合同期内有增加)?
3.具体的法律依据(劳动法的哪几条适合)?
4.如果只协商不成功,我该怎么做?
谢谢。
发布者:breeze1123 2009-09-14 状态:已解决 回复 (4)
我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿?
我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿?
发布者:gouhua 2009-11-20 状态:已过期 回复 (3)
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金,那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀?谢谢!
发布者:shenyizhon 2010-05-24 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算
我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算.
发布者:gg1245841580 2010-07-06 状态:已过期 回复 (3)
关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题
我于2006年4月份入职,在公司研发部门工作,2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部,研发部门裁员三人,公司提出解除劳动合同,并要求30天后离厂,预计三天内会对赔偿金问题进行协商,请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金?如果我不同意解除劳动合同怎么解决?
发布者:31756589 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)