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相关问题推荐: 离职申请不给批
离职申请不给批
我还在试用期,不想在这个公司干了,提出离职申请,可是公司看我业绩还不错,不给我批,我应该怎么办
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
协商了,怎么说都不同意,说除非不要工资,
发布者:张春龙6 2013-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司的规定离职要提前15天申请才行,在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗,在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
发布者:冷酷铁侠 2013-06-21 状态:已解决 回复 (3)
试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声
发布者:526099627 2013-06-29 状态:已过期 回复 (1)
离职申请
你好!我是人事助理,现申请离职,公司让我招到人交接完工作后才可以离职!这属于违反劳动法吗
发布者:amy_ttx 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期没签合同,要离职,要提前多久申请?
因为老板面试时跟现实完全不一样,试用期没签合同,要离职,要提前多久申请,可不可以当时辞当时就能结清工资走人?
发布者:1450540150 2013-07-01 状态:已过期 回复 (8)
离职申请不批,扣发一个月的工资,能否要回?
离职申请不批,扣发一个月的工资,有工作记录,没社保,没合同,工资能否要回?
发布者:yuyu812 2013-07-01 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁时效已过,还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗
2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!
发布者:kitten121 2013-07-02 状态:已过期 回复 (1)
已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!
发布者:kitten121 2013-07-02 状态:已过期 回复 (1)
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?
发布者:aimi111 2013-07-02 状态:已过期 回复 (10)
单位不给开具离职证明,我应该怎么申请劳动仲裁
由于本人想换工作,已提前30天(6月23号)用邮寄的方式向单位提交辞职报告(单据有),现在单位任然不肯办理离职手续,我应该怎么申请劳动仲裁
发布者:jh1424723 2013-07-02 状态:已过期 回复 (3)
我在某企工作7年,想离职,能否向企业追要未足额交纳的保险和申请要离职补贴
我在某企有7年了,公司现因生意不好,老板把握不住市场方向。现在在变向的裁人。我工作起来也觉得没有意思。想辞职,又觉得心有不甘。7年了为公司付出很多,也没得到过啥子,其中第一年老板还没给我买保险,从第2年起有3年半多的时间都是每月只给我交100,其余由我自己交了。请问这种情况,我是否能向企业追要没交够部分的保险,并提出每年1个月的离职补贴
发布者:陈尘尘 2013-07-04 状态:已解决 回复 (2)
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