发布者:592404257 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 辞职不给
辞职不给
我在这工厂做了有20天、我想辞职、主管不批、说要招到人才行、可是我要读书不知道他什么时候招到人、我16岁、而且这里也要上晚班、顶不住、所以想马上走人,但不给怎么办、可以去劳动局告他吗?而且也总被骂、想马上走人、该怎么办?
相关问题
试用期之内辞职工资是否可以在离职当天结算
本人是在5月25号在南昌市一家工厂面试,然后是5月27号开始正试上班,当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期,辞职必须要提前三天提出,然后本人在7月二号提出辞职,辞职报告相关领导也都签了字,但我依然还是按照人事部所说的还上了三天班等于是在7月5号离职,没有任何的书面协议,请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资,还是要等到当月发放工资的那天然后结算,工资的事我也问了人事部,给出的答案是不知道,要看财务部。
发布者:陈甫玄 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
辞职报告打上去不批,应有事必须离开就自行离职,事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办
我于今年3月份提出口头辞职让公司找人,但由于他们公司工资低一直招不到人,我就又做到四月份,现因工资原因还有个人原因必须离开,四月辞职报告打上去不签,离职单也不签,因事情紧急就自行离开,他们却以旷工为由不发放我两个月的工资,公司走掉的好多人都是这么个情况,并且活干了还一天把人骂上说我们什么都没干,好多人到离开最后一个月工资就被扣不给,还威胁我说我们知道你现在在哪里上班,像这种情况我该怎么办要不要给劳动局打电话让他们处理?
发布者:甘肃-兰州 2013-07-06 状态:已过期 回复 (4)
没签合同,工作20额天辞职辞职需要几天
本人6月14号进一家电子厂工作,当时未签劳动合同,工厂人员说试用期是一个月,我做了20多天,除每天正班上8个小时外,每天加班3到4个小时,感觉太累想辞职,可主管说要提前1个月或者等他找到新人来顶替后才能走,我觉得这样不合法,我能否马上辞职走人,工厂不给工资我又改怎么做?
发布者:zhangyouyu1990 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
劳动辞职
我是今年2月底进公司,当时生产部部长说满3个月后给我买保险.但是没签合同,另外还收取了200元的押金,现在3个月满了 ,保险没给我买.我想辞职。于是我在7.1号找到部长谈了下 他说要到8月才可以走.后来我家有急事找他请假他没有批准.还当我面说:你要是走了那没法的工资你就不要想要了。《由于我们公司压工资,到现在7.6号为止我们5月份的工资都还没发,也就是两个月的工资》后来我就在刚才找到公司总经理我把情况和他说了下 他也是和部长一样的说法。请问我现在辞职走不了.有事情...
发布者:yuanrui501 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
实习期内辞职,公司无理拒绝,扣发工资,并有过拖欠工资长达半个月的记录
尊敬的李律师,我称病以回家治疗为由提出辞职,公司以“不同意,退回,谈谈”为由驳回,最后强迫我写下“人事专员为我办理户口的过程中的餐补/误工费/差旅补贴均由我工资扣除”才能同意辞职。离开公司4个小时候,他们私自篡改了我登陆公司内部OA系统的密码,让我不能了解辞职的进度。在6月23日左右、拖欠了半个月以后,发放了我4月份工资,到7月5日、拖欠了7天后拒绝发放我5-6月份的工资,理由称“为提前3日提出辞职申请,给公司造成巨大损失,按旷工3日,扣除工资处理”,并自始至终未给...
发布者:节哀顺变 2013-07-06 状态:已解决 回复 (1)
在试用期内辞职,会给工作吗?
我在试用期内辞职的,当时是打的电话辞职的,经理没同意,我第二天就没有去上班,当时我也没有签劳动合同,现在2个月了,我还能要回工资吗?还是超过多少天就要不回来了?希望大家可以帮我分析一下,谢谢 标题写错了,应该是“在试用期内辞职,电话辞职未经同意就不去上班,应不应该给工资?
发布者:山楂汉堡 2013-07-06 状态:已解决 回复 (4)
没有劳动合同,拖欠工资,想辞职领导打太极
入职四个多月了,现在都压了2个半月的工资了,而且没有劳动合同,没有保险,领导说找来新人我教会他就可以辞职,人我带出来了,可是领导一直不签字 ,我找了各部门领导还有老板,总是推脱,辞职信写了都快一个月了,到现在都没签字,我该怎么办呀,还有辞职之前从没有罚款什么的,可是辞职以后,因为责任一直上班到现在,动不动就罚款,也没有书面形式,这种罚款有效吗?如果说罚款很多我也得认吗?我觉得他们做的有些过分,我在哪上班是想等他找上人我教会了再离职,可是他们总是...
发布者:刘冬冬2013 2013-07-06 状态:已解决 回复 (7)
辞职情况比较复杂
由于我老婆的老板是黑户,前段时间用了老婆的身份证注册了新公司,现在我老婆想辞职,但老板不发工资,两个月的工资。刚进公司开始有个劳动合同不知道可有效,因为老板是黑户,等于是一个没有注册的公司。那家单位是培训机构。这种情况怎么起诉老板?请律师帮我解答一下 ,感激不尽啊!
发布者:7815531 2013-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
辞职情况比较复杂
由于我老婆的老板是黑户,前段时间用了老婆的身份证注册了新公司,现在我老婆想辞职,但老板不发工资,两个月的工资。刚进公司开始有个劳动合同不知道可有效,因为老板是黑户,等于是一个没有注册的公司。那家单位是培训机构。这种情况怎么起诉老板?请律师帮我解答一下 ,感激不尽啊! 老板说工作到月底,辞职前要准备一些什么证据?因为老板是一个不讲诚信的老板,我想早做准备! 此老板已经欠了几个老师的工资!
发布者:7815531 2013-07-06 状态:已解决 回复 (2)
未到合同期辞职要扣一个半月工资能要回吗
进这工厂签了三年合同,这是做经编织布的,三年合同中工厂对员工进行机台操作生产的培训,(其实也没专门进行培训,就是进厂后照常工作,有问题让老员工教教下)并要求如果未做满三年辞职的将不发放所押的工资(工厂是延后一个半月发工资的)。合同只有一份被工厂拿了,也不知道被押的工资是否当违约金了。问下我现在做了快一年了,如果辞职能拿回被押的工资吗?
发布者:谁QQ123 2013-07-06 状态:已关闭 回复 (0)