该问题已关闭

没签合同，工作20额天辞职辞职需要几天

广东－深圳 07-06 12:42 悬赏 15 发布者:zhangy…… 给我留言回答:(3)

本人6月14号进一家电子厂工作，当时未签劳动合同，工厂人员说试用期是一个月，我做了20多天，除每天正班上8个小时外，每天加班3到4个小时，感觉太累想辞职，可主管说要提前1个月或者等他找到新人来顶替后才能走，我觉得这样不合法，我能否马上辞职走人，工厂不给工资我又改怎么做？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[云南-昆明]
许传中律师
93487积分

回复时间： 2013-07-06 12:47

你好，可以的。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2013-07-06 14:05

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。

追问：

您好，我打过电话到劳动部门询问，他们说没签合同就不存在所谓的试用期，是这样的么？还有就是工厂不结工资我又该怎么办？