发布者:笑对人生886 2013-07-11 状态:已解决 回复 (1)
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无法转正
我是去年进入现在的公司,转正后工资上调三百到五百。后来没到转正期,上级领导与公司老板闹矛盾,离职了,公司人事主管也离职了。试用期过后,发现工资没有调整,去找了接任的人事主管提自己的问题,人事主管让我回去写一个情况说明,让招聘时的上级领导签字,我把这些弄好后,交给了接任的人事主管,可是她做了不到一个月,也离职了,所以我的转正拖了下来。我又继续跟接任人事领导说明了情况,她说我的转正申请就差公司老板签字了,但是因为公司现在运转出现点问题,老板说等公司好转后,再一次性补给我转正的差额。后来,公司情况越来越不好,拖欠了半年工资,实在没办法坚持,就多次给老板发信息要工资,老板可能害怕我把事情闹大,主动说最后把拖欠的工资给结算了,然后额外多给我2000让我办理离职,但是不能给我转正差额那部分。我当时提出了要转正的工资,哪怕按最低300元的标准来算,但是直系领导说,如果我坚持要转正差额,那就不能给我发工资。我担心不知道公司又拖欠到何时,所以当时假意同意。公司把拖欠的半年公司发给了我,让我签了一个单子,说已结清全部工资什么的。请问目前这种情况,我能通过劳动仲裁讨回自己的转正差额工资吗?
补充,公司还有几个同事跟我是相同情况,也是转正差老板签字,但最后公司财务给他们结算的时候都按正常转正来结算了,理由是,他们的领导是公司财务主管,目前还在职,而招聘我来的领导都离职了,没人了解这个我这个情况。
希望各位律师能给出合理建议,怎么才能要回我的转正工资,公司多给我的那2000劝退赔偿金我可以不要,只是想要回自己的合法收入。
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★★跪求律师帮忙!★★关于临时工通过招考取得第一,但无法转正的问题★★
我把我的案例说下:我是一个事业单位的临时工,今年参加了本单位组织的公开招考(6个招聘学生辅导员的名额,其中3名对外招研究生,3名对内招教职工子弟需全日制本科,我们有三个临时工是属于成人本科学历,但因工作8年属于学校合并前的遗留问题,校长特批我们参加了考试)。
考前领导向考生们承诺 ,一定公平公正对待所有考生,从高分到低分录取,录取考生一律安排到学生辅导员岗位工作。考后,我以考分第一获得录取,通过审查并经过我们校区(也就是现在合并了学校的分校区)...
发布者:msm1489 2009-01-23 状态:已解决 回复 (3)
试用满期不转正,工资发现金无法取证怎么办?急,在线等
我9月1日到岗,签订劳动合同,试用期3个月,签合同时公司想要避税把合同签的很低;谈时承诺工资4666,试用期发75%,三个月后却不予转正,仍只发75%;发工资还发现金,说是要避税,卡上只有很少一点点钱,社保等也按照最低标准来买,现在公司要与我解除合同我如何维权?
发布者:chilli6688 2011-02-12 状态:已过期 回复 (2)
硕士研究生没有转正定级而无法办理调档
您好!
我是09年安徽毕业的硕士研究生,毕业后去了江苏工作。现在想回到合肥工作,但是现在面临的问题是:合肥这边开出的调档函上说:档案中要有干部行政介绍信和转正定级材料,而江苏那边的政策是研究生毕业直接是干部身份,所以也就没有所谓的转正定级一说,自然也就没有转正定级材料。在咨询了合肥这边的人才中心以后,给出的答复是:江苏那边对政策的理解有误,研究生可以没有1年的考核期,但是必须要做转正定级,所以现在要么有转正定级材料,要么需要提供江苏那边所谓的政策...
发布者:Nucleus 2011-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
硕士研究生毕业工作两年后无转正定级表无法调档
您好,我是安徽籍的学生,硕士毕业后在江苏南京工作了两年,今年上半年回合肥工作,在办理档案时,安徽省人才市场说我档案里缺少转正定级表,不接收我的档案。但是我去江苏省人才市场去办理时,那边的工作人员说硕士、博士是不用转正定级的,坚决不予我办理。还提出了国事局06年颁发的56条,其上明确规定了硕士是不用转正定级表的。显然,现在两边的工作人员的办事原则是不同,我现在该怎么办?请求您的帮助!
发布者:hechunhua1986 2011-11-14 状态:已过期 回复 (2)
已转正但未和公司签劳动合同,现在被公司以无法胜任工作为由辞退,不给辞退补偿金,怎么办?
本人经两个月的试用期后已转正,但未和公司签劳动合同,也未帮我交社保,现在被公司以无法胜任工作为由辞退,不给辞退补偿金。怎么办?
发布者:dexyng 2012-06-13 状态:已过期 回复 (3)
公司没有办妥改派报到证,无法办转正定级
我是2010年的本科毕业生,在2010年8月带报到证参与工作,在2011年2月离职到新单位,所以无法正常办理转正定级。在2011年7月考虑到转正定级的重要性,所以去学校重新办理改派,并把改派后的报到证交给了公司人事,随后告知已经办妥,但是在2012年9月去办理转正,但是人才网说公司没有去办理接收,无法办理转正,请问,我现在该怎么办,才能维护我的利益,摆脱了。
发布者:yangyx516 2012-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
转正定级未做,无法存入相关人才
我是北京的,11年毕业,当时档案由外地派遣到人才,12年3月找到工作,回学校做了改派,档案直接进入了国企的公司,于12年3月29日与该公司签订了劳动合同,13年6月9日离职,公司不给我做转正定级,说他们以签订三方的时间为准,我的三方是12年8月和公司签署的,未满一年,所以安规定,做不了转正定级。
我的派遣证日期为12年3月,且社保是从12年4月开始缴纳,请问公司这样做是否合理,做转正定级时间是由什么为准开始计算。
发布者:wanyijing 2013-07-11 状态:已过期 回复 (5)
以前公司冒用本人名义办理建筑员至今仍在沿用,现造成本人二建建造师无法在先公司注册
以前公司冒用本人名义办理建筑员至今仍在沿用,现造成本人二建建造师无法在先公司注册,该怎么办呢?
发布者:wangsidi520 2013-07-11 状态:已过期 回复 (5)
公司不给转正
我是去年进入现在的公司,转正后工资上调三百到五百。后来没到转正期,上级领导与公司老板闹矛盾,离职了,公司人事主管也离职了。试用期过后,发现工资没有调整,去找了接任的人事主管提自己的问题,人事主管让我回去写一个情况说明,让招聘时的上级领导签字,我把这些弄好后,交给了接任的人事主管,可是她做了不到一个月,也离职了,所以我的转正拖了下来。我又继续跟接任人事领导说明了情况,她说我的转正申请就差公司老板签字了,但是因为公司现在运转出现点问题,老板说等公...
发布者:笑对人生886 2013-07-11 状态:已解决 回复 (4)