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无法转正
07-11 17:38 悬赏 20 发布者:笑对人生88…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(1)
我是去年进入现在的公司,转正后工资上调三百到五百。后来没到转正期,上级领导与公司老板闹矛盾,离职了,公司人事主管也离职了。试用期过后,发现工资没有调整,去找了接任的人事主管提自己的问题,人事主管让我回去写一个情况说明,让招聘时的上级领导签字,我把这些弄好后,交给了接任的人事主管,可是她做了不到一个月,也离职了,所以我的转正拖了下来。我又继续跟接任人事领导说明了情况,她说我的转正申请就差公司老板签字了,但是因为公司现在运转出现点问题,老板说等公司好转后,再一次性补给我转正的差额。后来,公司情况越来越不好,拖欠了半年工资,实在没办法坚持,就多次给老板发信息要工资,老板可能害怕我把事情闹大,主动说最后把拖欠的工资给结算了,然后额外多给我2000让我办理离职,但是不能给我转正差额那部分。我当时提出了要转正的工资,哪怕按最低300元的标准来算,但是直系领导说,如果我坚持要转正差额,那就不能给我发工资。我担心不知道公司又拖欠到何时,所以当时假意同意。公司把拖欠的半年公司发给了我,让我签了一个单子,说已结清全部工资什么的。请问目前这种情况,我能通过劳动仲裁讨回自己的转正差额工资吗?
补充,公司还有几个同事跟我是相同情况,也是转正差老板签字,但最后公司财务给他们结算的时候都按正常转正来结算了,理由是,他们的领导是公司财务主管,目前还在职,而招聘我来的领导都离职了,没人了解这个我这个情况。
希望各位律师能给出合理建议,怎么才能要回我的转正工资,公司多给我的那2000劝退赔偿金我可以不要,只是想要回自己的合法收入。
补充,公司还有几个同事跟我是相同情况,也是转正差老板签字,但最后公司财务给他们结算的时候都按正常转正来结算了,理由是,他们的领导是公司财务主管,目前还在职,而招聘我来的领导都离职了,没人了解这个我这个情况。
希望各位律师能给出合理建议,怎么才能要回我的转正工资,公司多给我的那2000劝退赔偿金我可以不要,只是想要回自己的合法收入。
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最佳答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间:2013年07月11日 17时35分
申请劳动仲裁。
追问:
请问我签了一个收条,上面写清了已结清全部拖欠工资,这样没有关系吗?因为当时害怕工资现在要不出来,不知道又该拖到合适,因为公司财务他们工资没我们这些其他部门的欠的多,因为当时还在公司,不好撕破脸,所以发现了也不能说。
回答:
如果有证据证明可以要回的。
追问:
有工作期间的打卡记录,还有转正申请的原件,以及和我相同情况其他同事结算工资表的复印件,但是据我所知,我的劳动合同上公司没有盖章。
回答:
这些证据不一定推翻你的工资结算完毕的签字,应该有证据证明你的工资要比你签字领取的工资少很多。
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