发布者:zhulixiang88 2013-07-13 状态:已过期 回复 (6)
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我在哺乳期由于公司原因撤店给我安排别的岗位并降职可以不去并要求赔偿吗?
我在哺乳期由于公司的原因撤店,并没有跟协商就给我安排别的岗位并降职,我是否有权可以不去并要求赔偿吗?
发布者:王丽丽cerruti1881 2013-02-18 状态:已过期 回复 (10)
工作3年公司没有给交保险,现在我想离职可以要求公司赔偿吗?
您好,我在沈阳一家品牌专卖店工作,2008年入职,入职期间签了一年的合同,到期后公司没有给续签,至今没有给我交保险,现在公司已调离工作地点的形式给我掉到离我家很远的地方工作,公司里好几个人都是这样,就是想让我们自行离职,我们要求离职公司也不给我们任何的赔偿,请问这种情况我该如何维权?可以要求赔付吗?
发布者:feixue0526 2013-02-20 状态:已解决 回复 (4)
在一家公司工作2年了被无故开除怎么赔偿
我在无锡一家外企工作了两年了被无故开除怎么赔偿 你好
我在无锡一家外企工作2011年4月12正式进公司到现在如果现在7月被公司开除怎么赔偿没有公司规定无故开除我签的合同是3年公司有缴纳社保之类的我属于正式员工要求几个月的赔偿还有失业金之类的
发布者:都市贝贝 2013-04-21 状态:已过期 回复 (8)
在成都一级物业管理公司工作十年以上,现在公司要辞退该怎么赔偿
在公司工作十年以上,现在公司要辞退,原来是综合计时,半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿
发布者:yt502206081 2013-05-03 状态:已过期 回复 (8)
我离职一年后,公司跟我要赔偿
我09年时,公司办理了一张,免费的上网卡,后11年时,办理上网套餐送话费手机,当时移交不清楚,现在公司要求我赔偿到13年的费用。关键我离职的时候是12年3月份
发布者:cj19861201 2013-05-08 状态:已过期 回复 (1)
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
公司未购买失业保险,我因身体原因不能再继续工作,自动离职,能否要求公司赔偿?
我在公司工作5年,现因身体原因,不能再继续工作,只得自动离职,但是公司未给我购买失业保险,我能否要求公司赔付我? 公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的,他不会主动开除我,他以调我去做保洁为由,我怎么办?公司就是想要我自己自动离职,那他什么责任都没有了吗?
发布者:wushenzuo 2013-06-02 状态:已过期 回复 (7)
公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益
员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益
发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已过期 回复 (2)
我要起诉可乐公司还我离职前所拖欠的工资钱.医保报销款和提取住房公积金的手续。起诉诉书怎么写?大家帮帮
我在可乐公司2013年3曰5日离职。离职手续卡在冷饮部工资无法开出。现在领导一个推一个我不知道该找谁。无奈之下寻求法律帮助。帮我写一个这方面的范文好吗?
发布者:1291382503 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)