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请问,我是宾馆前台收银我没签合同,没试用期,现在辞职,老板说需要找到人顶替我才能走
请问,我是宾馆前台收银我没签合同,没试用期,现在辞职,老板说需要找到人顶替我才能走,请问我可以马上走吗?
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工作服说要扣工资请问可以扣吗 我可以直接走人对吗
发布者:微信用户 2013-07-14 状态:已过期 回复 (4)
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试用期无合同无书面辞职老板赖帐如何维护自己的利益?
我和同事是7月28日到那个所谓的公司面试的,开始老板说这是快餐公司,我们的责任是文职工作,兼做客服经理,不需要跑业务,等等,并说做满7天就开始计算工资,并将这7天工资一起计算了,试用期3个月,期间不会有合同签署.但之后他一天变一个花样,22天里,改了4次上班作息时间,并租下一个铺面做餐馆,我和同事就轮番变换岗位,从文职变成了打杂兼服务员,两天之后,于8月18日我们决定辞职.18日下午我们以不能胜任工作为由提出辞职时他叫我们考虑下,第二天一早我打电话给他说我们不去了,...
发布者:abbycheng 2008-09-16 状态:已过期 回复 (3)
试用期未签合同,但签了一份财务交接书,想要辞职,如果老板不找人跟我交接
试用期未签合同,但签了一份财务交接书,想要辞职,如果老板不找人跟我交接 怎么办? 在刚刚入职时,口头协议月工资1000元,本月初老板给业务人员定了份 销售计划,达不到的话全体职员工资降30%,请问我的试用期工资他也有权利一起 降吗?我是7月末入职,公司拖欠所有员工2个月工资,所以至今未发过,我走的 时候能否要回全部工资,如果他按照所有员工的月份一起再拖两个月发怎么办?
发布者:七块半 2009-09-17 状态:已过期 回复 (2)
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么
发布者:359386950 2010-07-19 状态:已过期 回复 (2)
在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资?请各位好心人帮我想想办法
发布者:zVX4211 2010-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?
发布者:huangyzyf 2010-10-30 状态:已过期 回复 (3)
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也不同意,说一定要到6月15日才能让我走,这是不是已经违反了劳动合同法?我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是不是过了5天我就可以自...
发布者:pp201 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期过了还没转正,也一直没签合同,老板说继续试用,我想辞职,怎么维权?
跟老板说好试用期2个月,2个月后我说要转正,老板说我能力还不行,一直拖到第三个月发工资的时候, 说再试用半个月,半个月后2月份了。 准备过年了。试用期开始一直没签合同,我也没在意,我打算过年后就走人,请问我要怎么维权?听说申 请劳动仲裁能拿经济补助,但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算工资的,也没什么考勤 跟有有效的工作证,请问我如何省事省时间地解决我准备辞职取补偿的问题?希望根据我的实际地区情况 给出一妥善的解决方法。我万分...
发布者:默默努力的蚂蚁 2013-01-17 状态:已解决 回复 (1)
试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同
我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元,我想辞职老板还要我在干一个月,否则没有工资,而且也没给我签合同,我该怎么办?
发布者:1514179525 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
我和厂方签了一年的合同,试用期一个月。请问在这一个月内我不想做了提出辞职,厂方不同意
我和厂方签了一年的合同,试用期一个月。请问在这一个月内我不想做了提出辞职,厂方不同意!是我违反了合同还是厂方违反了?
发布者:微信用户 2013-06-25 状态:已过期 回复 (1)
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