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未签定劳动合同，试用期辞职需要30天吗？
四川－德阳 10-30 10:08 悬赏 15 发布者:huangy…… 给我留言 回答:(3) 我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-10-30 10:25
试用期内辞职无需三十天规定
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回复时间： 2010-10-30 20:57
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回复时间： 2010-10-31 12:53
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