发布者:mia1988 2013-07-16 状态:已解决 回复 (6)
相关问题推荐: 首套房及相关税缴纳问题
首套房及相关税缴纳问题
男方有房,无房贷。女方婚前持房管局出具的无房证明按首套房贷款购房,在银行放款前领取了结婚证,这样算是二套房吗?如果算二套房,我会多交多少税?(请告知税率)
相关问题
离婚相关问题
本人今年20岁,正在上大学,我家里父亲脑出血后遗症,无自理能力。母亲今年查出患有胰腺癌,全家只有我父亲有每月1800元工资收入,最近一次我父亲出院后想由我奶奶照顾一段时间,不成想她带着我父亲要求单位更换工资卡然后由她代为管理,这样我全家的收入都落入了我奶奶的手中,我妈妈的医药费本就入不敷出(还有因两人的医药费欠下的外债),现在我妈妈受不了我父亲及其家人的无情无义决定离婚。那么这种情况下对于外债及我父亲的工资如何处理,还有我还在外地上学那么我是否依然...
发布者:kiminight 2013-07-10 状态:已过期 回复 (5)
关于办理结婚证的相关问题
律师你好!我和男友都是离婚的。我的户口在遵义,男友户口在贵阳,请问办理结婚证在哪里办理?需要哪些手续?需要当地民政局出具未再婚证明吗?未再婚证明的有效期是多久?
发布者:1097947299 2013-07-10 状态:已过期 回复 (2)
离婚后相关问题
离婚3年了离婚时男方自动放弃对孩子的监护及赡养现在孩子快上学了想把名字改了男方故意不配合
发布者:337899100 2013-07-11 状态:已过期 回复 (4)
请您输入问题标题QQ炫舞说我被选为二等奖,我去填写了相关资料,QQ炫舞说如不在两个小时办理就要赔8万
QQ炫舞说我被选为二等奖,我去填写了相关资料,QQ炫舞说如不在两个小时办理就要赔8万元,这是真的吗
发布者:1476129391 2013-07-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动中不打招呼直接离职相关问题
本人之前在一家培训机构上班,但由于该公司上班超时但却不支付加班费,同时入职的时候还要求每个月从工资里扣出上岗培训费,合计五千元,但是却没有具体协议签订该事项。该公司在上班期间,制度苛刻,惩罚严重不合理,于是我于今年4月29日离职,没有递交辞职信,请问我这种不打招呼离职的情况是否符合劳动法规定的可以直接离职的范畴?现在我递交了仲裁,要求老板给加班费和培训费,以及4月份的工资,请问老板到时候是否会以我不打招呼直接离职为由要求我赔偿损失? 我上班期间的大...
发布者:236014978 2013-07-12 状态:已过期 回复 (7)
关于五险一金换地区缴纳的问题
你好,有个问题请教一下,我之前五险一金缴在徐州,后来公司失误,一不小心有一个月的五险一金缴到上海了,这样再继续在徐州缴金的话之前的就中断了吧,我对五险一金并不怎么熟悉,这样操作的话我有哪些损失,还有怎么样才能弥补损失
发布者:zhangjm00 2013-07-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法相关问题请求答疑
我是滁州当地一家上市企业下属分公司的员工。但是从我2010进入公司起至今从未签署过劳动合同。而且在上个月因政府规划而公司停产。并在6月27对整个公司下达了解除劳动合同通知书,请问根据最新劳动法,我是否可以对现公司提出要求补偿双倍工资等要求?同时在公司对我要求不予理睬的情况下我该怎么办? 我比较想让本地的律师帮我回答。因为目前我知道的就已经有2个也跟我一个情况。我在想实在不行可以几个人一起聘请律师。。。同时也谢谢刚刚几位律师的解答。
发布者:10092488 2013-07-13 状态:已解决 回复 (5)
开发商房屋质量问题,不同意换房,主要理由是交房并已办理按揭,换房后要按二套房政策
开发商房屋质量问题,不同意换房,主要理由是交房并已办理按揭,换房后要按二套房政策
发布者:lshr300 2013-07-13 状态:已过期 回复 (2)
交通事故3人死亡相关问题,望好律师帮忙解疑惑!万分感谢
深夜B车在国道上调头,A车从B车中间撞击,导致B车翻入路边沟里,B车3人全死,A车挡风玻璃出现2个撞击洞,撞击这么厉害,是否可以大致认定A车速度过快?国道上是否可以调头?
A车挡风玻璃出现2个撞击洞,(怀疑A车上有2人)而交警部门说只有1人,目前交警部门判定B车责任大点,(对交警部门的责任认定保持怀疑,理由:认为A车超速!如果不快不会撞的B车翻入沟里)。能否要求交警部门测定A车当时车速?如果A车超速,A车是否负全责?现在让双方协商赔偿事宜,说是私了。
死亡3人不是...
发布者:593367758 2013-07-13 状态:已过期 回复 (3)
与公司的劳动与社保相关方面的问题
我在某餐饮连锁公司工作及8年了(2005年底入职),公司直到2010年才开始为我缴纳社保,因为我们会有调动,公司一直以来都是为我在苏州园区买的园区公积金,但所缴纳基数根本不是我们的实际工资水平。还有自从2010年升职以后我们上的是不打卡工作制,虽然制度上说每天原则上要上满8小时,但公司管理者一直以来都要求我们的上班时间,算下来每天都有近12个小时。我们也是敢怒不敢言。
所以综上所述我了解:一。针对公司社保这快是否违法,如果是我该如何维权并需要哪些证据才能一针见...
发布者:yayf520 2013-07-14 状态:已解决 回复 (4)