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劳动合同法相关问题请求答疑

07-13 09:17 悬赏 5 发布者:100924…… 给我留言地区:安徽－滁州回答:(5)

我是滁州当地一家上市企业下属分公司的员工。但是从我2010进入公司起至今从未签署过劳动合同。而且在上个月因政府规划而公司停产。并在6月27对整个公司下达了解除劳动合同通知书，请问根据最新劳动法，我是否可以对现公司提出要求补偿双倍工资等要求？同时在公司对我要求不予理睬的情况下我该怎么办？

问题补充：

我比较想让本地的律师帮我回答。因为目前我知道的就已经有2个也跟我一个情况。我在想实在不行可以几个人一起聘请律师。。。同时也谢谢刚刚几位律师的解答。

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最佳答案

回复时间：2013年07月13日 11时07分

你好，建议申请劳动仲裁

其它答案

回复时间： 2013-07-13 09:19

可以申请仲裁的

回复时间： 2013-07-13 09:25

可以要求经济补偿，可以提起劳动仲裁。

回复时间： 2013-07-13 09:33

可以要求的，同时还可以主张经济补偿金

回复时间： 2013-07-13 09:40

你好，可以要求经济补偿，双倍工资等，欢迎来电咨询。

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