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相关问题推荐: 工资两个月没发了,该什么办?
工资两个月没发了,该什么办?
我以前是一个私立学校的教师,6月30日离职,当时校长说到7月15-20日,会发剩余的工资。但是到了8月15日了,还没发。打电话询问,说钱没到位,等到位再通知我。(我自己想想,如果都不到位,岂不不用发了,我也不用领了!?)
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如果申请劳动仲裁,程序是怎样的?过程如何?
发布者:yazier 2010-08-15 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名工人我父亲出了车祸我在家看护了两个月了我没约工资一千 请问我应该向对方要求赔付多少误工费
我是河南人我父母在晋城到灵川的途中一乘坐一三轮车发生车祸当时车上有六人我父亲肋骨骨折七根母亲和其他两名乘坐者当场死亡司机和车主离开现场现在晋城法院要对此案公诉要我们提供民事上诉书请问我该怎么要求赔偿各项费用该怎么要请你们帮帮我
发布者:zBB271 2010-07-23 状态:已过期 回复 (2)
10年前的工资今天该按什么时候的标准算
因政府机构改革,政府欠干部工资10年了,现在才通知结算,可还以10前的标准去结算,合法吗?如不合法,今天该按什么时候的标准算。谢谢! 政府按10年前300多元的工资标准结算,我想按现在标准结算(省最低工资标准),为此意见难达成一致,特请各位高手从法律的角度帮我出出主意。谢谢!
发布者:笔山 2010-07-25 状态:已过期 回复 (3)
产假工资什么时候发
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发布者:PLf7433 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
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我干了仨月工作量太大 工资又低顾不住家 想去外面干 老板说不行 必须等仨月才可以 关系也不错 不想搞僵 我改怎么办?
发布者:3337982 2010-07-26 状态:已过期 回复 (3)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
月工资应该如何计算,公司按照什么给我们发放合法?
我们公司劳动合同上写的是按照国家规定的最低工资920 但是公司并不是每个月都给我们发放920元(即使我们没有请假) 我们公司工龄越高拿到的工资少得越多 比如说这个月吧,上个月25---至这个月的25结算工资 不满一年的=920/21.75*20 =846-960=74 1年的=970/21.75*20 =892-970=78 2年的=1020/21.75*20=938-1020=82 3年的=1070/21.75*20=984-1070=86 4年的=1120/21.75*20=1030-1120=90 工龄越高工资少的越多 公司这样做合法吗
发布者:lxyjiaren 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
两个人在一起最重要的核心是什么?
两个人在一起最重要的是什么?我和我女朋友在一起老经常吵架?我不知道为什么?怎么才能减少这样的发生?
发布者:wYB6845 2010-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:hngzw 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎么办?
发布者:Hyx7817 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
值班是否等于加班,加班工资以什么工资为基础翻倍的
1,节假日值班是否等同于加班 ? 企业是否必须依法付酬 ? 2,所谓1.5倍、2倍、3倍的加班工资是以基本工资为基础,还是基础工资+绩效工资? 谢谢! by z 张律师所说也就是没有法律明确规定值班就是加班,只是我可以要求企业支付加班工资,但企业也可以不给?我理解正确与否?如果理解正确,那也就是说提出支付加班工资的要求也是白搭,企业根本不会理会这个,那么关于值班和加班又是如何界定呢?这个是否有相应的法律提供支持?
发布者:_z_ 2010-08-10 状态:已过期 回复 (2)
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