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值班是否等于加班,加班工资以什么工资为基础翻倍的
广东-深圳 08-10 14:43 悬赏 35 发布者:_z_ 给我留言 回答:(2) 1,节假日值班是否等同于加班 ?
企业是否必须依法付酬 ?
2,所谓1.5倍、2倍、3倍的加班工资是以基本工资为基础,还是基础工资+绩效工资?
谢谢!
by z
企业是否必须依法付酬 ?
2,所谓1.5倍、2倍、3倍的加班工资是以基本工资为基础,还是基础工资+绩效工资?
谢谢!
by z
问题补充:
张律师所说也就是没有法律明确规定值班就是加班,只是我可以要求企业支付加班工资,但企业也可以不给?我理解正确与否?如果理解正确,那也就是说提出支付加班工资的要求也是白搭,企业根本不会理会这个,那么关于值班和加班又是如何界定呢?这个是否有相应的法律提供支持?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-10 16:28
可以要求公司支付加班费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-10 17:13
节假日应支付加班费,基础工资+绩效工资一起。
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