发布者:xhpgod 2013-07-24 状态:已解决 回复 (4)
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公司规定“未履行满一年的员工,最后一个月工资只发放基本工资”
你好,请问公司规定“未履行满一年的员工,最后一个月工资只发放基本工资”(这里的基本工资就是本地最低工资标准),另外,我们的工资组成结构是:基本工资+岗位津贴+绩效+话费补贴+加班费。请问是否合理?谢谢
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公司因装修,放假,员工是否享有基本工资
公司这几天因为装修,放了半个月假,作为员工,我们是否应该还享有这半个月的基本工资?还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得,但是我们又没有请假,为什么还要扣我们的满勤奖,公司这样做是否合理?
发布者:XSw81 2010-07-13 状态:已过期 回复 (2)
公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定
我公司以我未干满一年为理由,不发给我工资总额的20%绩效考核,是不是违反法律规定。
发布者:草根0000 2011-09-06 状态:已过期 回复 (1)
公司延迟员工工资发放,导致员工违反公司规定。
公司延迟员工工资发放,导致员工违反公司规定。
发布者:243166058 2011-10-19 状态:已过期 回复 (3)
公司因故延迟员工工资发放,导致员工违反公司规定。
我们本来是每月的十五号发放工资,但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口,延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。 我们本来是每月的十五号发放工资,但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口,延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入,当月的十九号违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。
发布者:243166058 2011-10-19 状态:已过期 回复 (5)
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗?如果用需要提前多少时间通知公司?我怎样做才能拿到我的全部工资?
发布者:米莉亚 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
发布者:111122223333444 2013-05-09 状态:已过期 回复 (8)
公司拖欠员工工资一个月了,怎么办?
我是一公司经理,已经离职马上一个月了,工作都交接完了,但是公司到现在还不结算工资,说要先发一部分,但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资,三个月之后才给,请问这样合理吗?我需要怎么办?
发布者:追梦的风筝 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
我是应届毕业生,在广州,试用期内(两个月,我已试用一个半月)申请离职,公司规定工资都是两个月后发,没
试用期员工离职后工资结算
发布者:xsz1214 2013-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定产假工资只按照生育险基数发放,远少于产前的实际工资。
我老婆是河南户口在北京海淀区上班,公司也给上了生育险。
但是生育险基数远低于实际的月工资(貌似北京很多公司都这样上假基数)。
我老婆马上要休产假了,公司规定的产假津贴似乎只是按照生育险基数发产假工资,要比实际工资低很多。
我的问题如下:
1,目前距离休产假还有2个多月,如果我打算维权,需要提前准备哪些材料,以保证到时候能够顺利维权。
2,如果要维权的话,胜算有多大,需不需要律师介入,如果律师介入,费用大概是多少。
3,如果到仲裁成功后,企...
发布者:baibaluo 2013-07-24 状态:已解决 回复 (7)
如果劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作解雇员工,工资如何计算
我签订的合同上写着:“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同;2、除因乙方不能胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》;3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作(在合同上没与相关证明)把我给解雇了,工资如何计算,应算2个月还是3个月,还是其他计算方法!
谢谢各位的解疑...
发布者:丽娜 2013-07-24 状态:已过期 回复 (3)