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相关问题推荐: 起诉国有单位是直接找律师还是到劳动仲裁或法院
起诉国有单位是直接找律师还是到劳动仲裁或法院
我属于国有企业劳务派遣人员,但已在本岗位干满5年,单位每两年换一次劳务公司,三金只交满一年,之前工资平均每年都有增长,与正式工工资差距至少一半以上,现单位内部改制忽然工资降到之前的一半,我要如何维权!
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现已向劳务派遣公司和用人单位提出同工同酬要求,两家单位都表示的态度是:愿意干就干不愿意干就回家;如果我现在不干了,我多年的工龄就这样不值一钱了么?
发布者:kekeke123456 2013-07-27 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
劳动仲裁判我们赢了,可是对方不服判到法院起诉,后又撤诉,我们该怎么办?
和单位发生劳动纠纷,于是我们到劳动仲裁申请仲裁,仲裁结果是我们赢了,单位以不服原判为由--向法院上诉,离开庭只有几天时间的时候,单位又撤诉了,请问现在我们应该怎么办,是照原判强制执行还是。。。?如果可以要求法院强制执行,需要什么手续,是一个什么样的过程?
发布者:liubindj 2009-10-22 状态:已解决 回复 (5)
学校停办欠教工工资,劳动仲裁立案后又不受理,能向法院起诉吗?
原新疆创奇外事职业学校为中外合资学校,09年年初停办,欠下教工近2个月的工资,学校法人失踪,合资方新加坡PSB学院也推翻了支付教师工资一半的承诺,匆忙与职大办学。教工告到劳动仲裁,由于当时学校法人资格尚未注销,顺利立案,但时隔半年开庭时,被告委托人未出庭,劳动仲裁以学校主体不存在为由,不予受理,也不给书面不受理书,这符合法律程序吗? 这种情况法院会受理吗?案发多少时间内受理?而且原告因七五事件离开了新疆,回到上海,还能异地向法院起诉吗?谢谢。 另外,...
发布者:qianlan 2009-12-12 状态:已解决 回复 (3)
劳动仲裁裁决出来后,单位不服上诉到法院,现在了解到单位是违法解除,我能变更诉讼请求吗?
由于当时劳动仲裁时,我提出的是要求单位进行经济补偿,但现在了解到单位是违法解除,现在单位不服仲裁裁决上诉到法院,我现在能变更请求进行反诉吗?当时也没要求单位补缴五险一金,现在能要求单位补缴吗?谢谢,急!!!具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项,通过什么方法能够争取到呢?比如说:单位少交的“五险一金”代通知金和双倍的经济赔偿金。谢谢
发布者:yamei 2010-01-08 状态:已解决 回复 (3)
劳动者不服劳动仲裁结果,向法院起诉,法院的判决会比仲裁结果更不利于劳动者吗(对方服从仲裁结果未起诉)
本人申请了三项请求,两项获支持,一项被驳回(相对较重要),本人只对被驳回一项起诉,而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了,见好就收,弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险,本人现在犹豫不定,且有人说,法律有规定:劳动者起诉的劳动纠纷案件,法院的判决结果(补偿标准)不能低于劳动仲裁判决的结果,这一说法是否有法律依据?请指点。 如果起诉了,对方不履行仲裁结果,能申请法院强制执行吗(有人说不能),为什么, 如果真的不能强制执行,撤诉能挽回吗...
发布者:zh-jx2009 2010-03-14 状态:已解决 回复 (6)
不服劳动仲裁向法院起诉,原请求能改动吗
因企业拖欠工资拒不认账,本人被迫申请劳动仲裁企业败诉,被强制发还所欠工资。出于报复,企业否认双方劳动关系的存在,不安排工作,中止法定社保。导致本人长期无法劳动,无如何工资收入,医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求(1)补发被停发的工资,(2)承担医药费损失,(3)解除双方劳动关系。仲裁结果:请求(2)获得支持,请求(3)因本人突发重病撤销请求 ,请求(1)被驳回,其理由是:“不提供劳动就没有工资”。本人不服。本人认为:企业不承认双方的劳动关系,自然不会...
发布者:zh-jx2009 2010-04-23 状态:已解决 回复 (6)
是起诉好还是劳动仲裁好?
请问申请劳动仲裁如果我输了,还能去法院起诉吗?是去法院起诉好还是去申请劳动仲裁好?
发布者:涛1000 2010-04-30 状态:已解决 回复 (1)
应在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁?
您好,请问: 若与单位发生劳动争议,是在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁? 谢谢您的帮助!
发布者:xiaoneizhong 2010-08-13 状态:已过期 回复 (6)
劳动仲裁+法院诉讼律师费怎么收
单位未同我签订劳动合同,我要求单位双倍工资赔偿,请问,如果请律师代理劳动仲裁和、法院诉讼需要收2份律师费吗?
发布者:AfD6204 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是否也必须起诉到法院
同志们好!先谢谢大家的帮忙了!我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁,现在仲裁结果出来了,但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉,当初因为假肢问题我和单位签了一份协议,大概内容是:单位为我安装价值45000元的假肢,除社保报16000元外,单位补贴29000元,每隔六年更换一次,更换期限计算到70周岁前,若本人中途发生意外,补贴自然终止,若生存期间不需更换价值,则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系,所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
发布者:zhy1982abc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
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