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起诉国有单位是直接找律师还是到劳动仲裁或法院

陕西－西安 07-27 00:09 悬赏 20 发布者:kekeke…… 给我留言回答:(5)

我属于国有企业劳务派遣人员，但已在本岗位干满5年，单位每两年换一次劳务公司，三金只交满一年，之前工资平均每年都有增长，与正式工工资差距至少一半以上，现单位内部改制忽然工资降到之前的一半，我要如何维权！

问题补充：

现已向劳务派遣公司和用人单位提出同工同酬要求，两家单位都表示的态度是：愿意干就干不愿意干就回家；如果我现在不干了，我多年的工龄就这样不值一钱了么？

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全部答案

回复时间： 2013-07-27 10:52

可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2013-07-27 09:00

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-07-27 10:17

你有权要求同工同酬，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

回复时间： 2013-07-27 15:05

申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-07-28 20:04

你有权要求同工同酬，建议向劳动监察部门投诉;也可以直接申请劳动仲裁.

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