发布者:正义之存 2013-07-31 状态:已过期 回复 (5)
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在贵宾休息室遗失物品,是否可以要求赔偿?
在东航贵宾休息室遗失手机,报案后警察查看监控录像,由于所处位置未安装摄像头,无法锁定嫌疑人。
请问是否可以控告东航呢?胜率多大?
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电动车被盗 ,是否可以要求小区物业做出赔偿
我家电动车(只用了八个月)停在单元门口被盗,物业说没有停在指定位置的,导致被盗不负责任。可是当时那段时间物业所提供的停车位置已停满车,很多业主的车都没有地方停,物管也不闻不问,更具体的是我的车是晚上被盗的,查监控我家单元那居然没有摄像头,大门口的也模糊不清,问保安都说晚上出门的车他们都要盘问,就奇了怪了,我的车就飞了。现在物业说是我的主要责任,他们最多就是按新车2580元的折旧6成的价,再则他们是次要责任,赔偿下来大概就是500元。可是我觉得少了,这...
发布者:敏尔儿 2013-06-21 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我在单位工作五年,五年中差不多是一年一签合同,今年6月合同到期,单位不签了,不愿与我续签合同。
请问这样的情况可以要求赔偿吗?
谢谢您!
发布者:莯栀堇殇 2013-07-08 状态:已关闭 回复 (2)
应该签定无固定期限合同却签为有固定期限的合同,是否可以要求赔偿?
我于2008年4月和2010年4月连续两年和用人单位签订有固定期限合同。每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。
我这种情况,对于2012年第三次签的有固定期限合同,我是否可以要求赔偿每月二倍工资?
在合同里有这样一句话:依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的,本合同自动签为无固定期限劳动合同。
有了这句话,是不是他们就可以不赔偿了?
谢谢
发布者:aimee0912 2013-07-11 状态:已过期 回复 (7)
手机被盗,并且在维修点被换新,换新时对方无任何凭证。我是否可以要求维修点赔偿我?
我手机被盗后 对方没有任何凭证在罗湖的一个维修点换了机器
苹果公司官网明确写了维修,换机 必须有购机凭证。就是发票,三包卡,包装等等这些东西。
那个上海慕百霖店说是他们没东西都给换。我后来上网查了,发现这个是不对的,包括他们总公司也要求过至少要有盒子才给换机,但他们现在还是这么直接换机。
那理论上说,我的机器,作为赃物是被他们收回去了,也就是他们拿走了我的财产,然后给了小偷一个新财产。
那么是不是可以说,我可以要求他们赔偿我的财产,然后他们去找...
发布者:mokake 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
工伤是否可以要求赔偿营养费?
因工伤造成的人身伤害是否可以要求所在单位赔偿营养费?
发布者:1055372648 2013-07-12 状态:已过期 回复 (4)
公司不正常续签合同,是否可以要求赔偿?
我在外企工作,合同快到期了,但是公司要求我离开原部门,调换到另一个部门工作,否则不能续签合同。我暂时答应了,但要求在新部门有2周的试用期。请问:
1,如果我2周后,觉得新部门工作不适合,从而不答应调换到新部门,拒绝续签合同,是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资?
2,公司要求我提前一个月续签合同,我是否有权利拖延时间,到合同到期日之前的任一天再决定续签?
发布者:mypeak 2013-07-16 状态:已过期 回复 (8)
合同到期,园方不续约,是否可以要求赔偿?
我在幼儿园工作五年,几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期,园方不续约了,但是也不明确说不签,只说考虑。我请她们尽快给我答复,到了7月13号我打电话问她们,她们要求我先参加“班主任考核”,并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事,考不上我可以不做班主任,但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞,还是要我先考核,我没去,是我主动不干了。请问,像这样的情况,我还能索取赔偿吗?另外,一学年结束有一个“绩效奖”,我让她们现在给我,她们却说集团统一10月份再发,...
发布者:莯栀堇殇 2013-07-17 状态:已过期 回复 (7)
集体换腰间盘突出症是否可以要求公司赔偿
在公司工作6年期间由于工作性质(长期站立,抬过重板材,工作时间长等原因)换腰椎间盘突出症,同一工种40人中有10人是这种病,现我们10人一起向公司索要赔偿,公司不同意,走法律程序区劳动局申请仲裁,被告知我们要去职业病鉴定,去了职业被鉴定又被告知我们不属于职业病,鉴定不上,我们不知道该怎么维护我们的权益
发布者:李雷111111 2013-07-20 状态:已过期 回复 (1)
是否可以像单位要求经济援助或赔偿
我二舅在18号下班后回家途中发生车祸,现在在医院昏迷不醒,头骨骨折,肇事方有保险,可以按照第三责任人保险额进行赔偿。他在所在单位工作两年,没有签订合同,而且单位没有给买保险,请问是否可以向单位申请一些补助金,是否可以要求单位给出一些说法。
发布者:20130718 2013-07-22 状态:已过期 回复 (2)
我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金,是否可以要求终止劳动合同补偿金。谢谢!
情况:本人于2013年1月25日开始休产假,于2013年1月30日分娩,在休完三个月产假后,因公司离住处较远,无法满足哺乳条件,故没有去公司上班。公司在没有通知我的情况下,于2013年7月20日在社保部门备案称我已经辞职,导致我无法领取失业保险金。本人合同到2013年9月才到期。
请问:我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金,是否可以要求终止劳动合同补偿金。谢谢!
发布者:hgncyj 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)