发布者:huyhuy55 2013-08-06 状态:已过期 回复 (5)
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关于孕妇产假公司不发工资的咨询
你好 我想咨询一下关于孕妇产假有误工资可以领取.有一家公司的人事在外地.并打电话来说孕妇7个月左右还要上班.出示医院请假单也不行.公司还要员工上班.说什么病假单太过简单.不能发工资.我想问一下.这种情况如何处理
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发布者:暖910 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
孕妇申请兼职后,公司是否应该继续给交社保,产假是否应该有工资?
我去年9月份怀孕,10月与公司的劳动合同到期,当时没有续签,而是在11月份申请了在家办公,并没有正式离职。不按月领工资,而是付给我稿费。当时,老板说给我交保险交到年底。
后来,我申请公司继续给我交保险,老板痛快地同意了,但是没有就如何交保险的问题说清楚。我以为是继续像以前一样,公司负担一部分,我自己负担一部分。
现在我再次问保险的问题,老板说我的稿费交保险只够交到6月份。再次询问,才知道今年起是由我自己全部负担保险的,一个月1068.19.但是,公司的会计...
发布者:kwanxin 2012-04-25 状态:已解决 回复 (2)
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我在北京,我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元,
发布者:微信用户 2013-05-27 状态:已过期 回复 (7)
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我在郑州,我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年,有一次做了一个大的单子,上边会发两个平板电脑,一个给客户,一个是我自己的福利。但是由于公司拖的时间太长,客户又急着要,于是我自己掏钱给客户买了个平板电脑。后来电脑发下来只发了一个,是给客户的,自己的那个被经理私吞了。过了半年,由于待遇不好,我准备辞职,但还有2000元工资没发。结过经理说需要我把这个平板电脑上交,会再给我个其他电脑,说我对现在这个平板只有...
发布者:微信用户 2013-06-09 状态:已过期 回复 (1)
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我在武汉,我想咨询下关于公司工服的事情,现在所在公司工资很低,工服必须买,并且是买回来的价钱再加价从每个人工资里面扣
他们这样做合法吗?
发布者:微信用户 2013-07-10 状态:已过期 回复 (4)
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公司给孕妇降工资合法吗?如果仲裁需要提交什么材料呢?谢谢
发布者:alice碧螺春 2013-08-01 状态:已解决 回复 (11)
关于公司拖欠员工工资
2012年5月14日公司解聘我们,本在离职前公司打算发5月份的工资,以及我们的业务提成,但因与公司谈赔偿没达成一致,我们决定去劳动仲裁,公司知晓后,就只发了5月份的基本工资,为发我们的提成,这样算拖欠员工工资吗?可以去劳动监察局告公司吗?
发布者:CYLY1913 2013-08-02 状态:已解决 回复 (4)
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没有工资欠条,他属于个体经营,我们是口头协议
发布者:微信用户 2013-08-03 状态:已过期 回复 (2)
关于公司拖欠员工工资的问题
各位律师好!我现在在广州一家私人企业上班将近3个月,现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾,准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的,可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工,最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了,搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿?谢谢!
发布者:15002033937 2013-08-05 状态:已过期 回复 (6)
我在石家庄我想咨询一下关于工资的问题
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发布者:微信用户 2013-08-06 状态:已过期 回复 (1)