发布者:613129317 2013-08-20 状态:已过期 回复 (3)
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员工学徒受伤
律师你好,我的父亲经营一家服装厂,厂里有招一名裁剪工,我们是将裁剪的活都承包给他的,工资给他,他可以请徒弟或者请小工来帮忙但是工资是他自己发的,运作都是在我们厂里运作的。
那个他请来的小工手指被割开了,去了医院后来才知道他居然未满18周岁,现在他在医院的费用,住院费(其实手指并不是很严重医生说了无需住院),还有他母亲过来陪他,对方母亲要求每天出200元的陪同费,现在对方全部要求我父亲赔,是否合理?
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员工下班途中是开摩托遇上公路上挂广告横幅的师傅不小心将铁线弄上受伤的,这样算是交通事故吗?算是工伤吗
员工下班途中是开摩托遇上公路上挂广告横幅的师傅不小心将铁线弄上受伤的,这样算是交通事故吗?算是工伤吗? 事发时未报警,由双方私了,对方为主要责任方已赔偿员工,员工还可申请工伤鉴定吗?
发布者:txykj 2013-07-01 状态:已过期 回复 (11)
当学徒的老板对员工是这样的吗?
我是一个汽修学徒,去了雄明车行6个月了,没有签任何合同,还有16岁的学徒, 每天洗洗车,主动去修好点的车 还要被骂,我也懂,是老板的怕我们弄坏了,但是6个月了,没有学到什么东西,我想离开时,说了清楚,我不要压的那个月的工资,只需要该发的工资,却不给。
发布者:hjp522965062 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
员工在工作当中受伤 老板承担哪些责任
在工作中 员工操作失误 导致一条腿截止··老板第一时间把他送进医院 所有医疗费用都老板承担了 还需要负责什么呢···
发布者:2587jj 2013-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
员工在宿舍非工作原因在宿舍受伤
我公司一名员工在宿舍健身室锻炼完出现意识不清的状况,离开健身室50米左右撞上了花钵,导致腿部肌腱断裂伤害,请问这应该如何处理
发布者:ruwen18 2013-07-09 状态:已解决 回复 (1)
员工上班期间受伤,工伤上报问题
员工上班时间受伤,领导知其受伤,但不知受伤是否严重的情况下,是否有责任及时带员工上医院检查?或将员工情况上报? 员工是在美的公司工作时间受伤,经几天后拍片检查,右脚脚背三根骨头断裂。领导知道受伤,几天后知道受伤情况。现在可以要求赔偿吗?需要准备哪些资料?相关领导单方面说:已过24小时工伤上报时间,不予以工伤处理。(谢谢您的解答)
发布者:竹下客 2013-07-22 状态:已过期 回复 (7)
上班时两员工打架受伤住院,老板有责仼吗?
两员工在上班时为争公司的公用板架,发生冲突打架受伤住院,公司要负经济责仼吗?
发布者:陈明尧 2013-07-25 状态:已过期 回复 (4)
员工受伤该有谁负责
我是消防水电安装施工队(没有任何资质),5月份承揽了一家消防公司的消防安装工程,双方没有签订劳务承包合同,在6月份我手下一名员工(刚来上班15天,他2月份在家受过伤、肋骨断了几根到现在发生工伤害没有好而且应该有内伤,这些情况他来工作的时候没有告诉我和任何人、直到这次受伤才知道真像)从梯子上掉下来受伤进医院,脑部、和左上臂受伤,现在医疗费已经花去16万(实际支付医院11万有我在消防公司支付的安装人工费、还欠5万没有交),受伤员工现在还在医院治疗。我想问下...
发布者:xfsd119119 2013-08-02 状态:已过期 回复 (2)
员工受伤该有谁负责
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发布者:xfsd119119 2013-08-02 状态:已过期 回复 (7)
员工受伤 解故不上班
半个月前,因搬运货物时一名员工不小心从载货的车上摔下。车子是静止的。由老板陪同去了医院检查,医生给绑了绷带,证明没有伤到骨头,回去后该名员工回家休养,但事隔半个月依然在家,老板电话问他他称手臂依然疼痛并每次都将上班时间推迟。想咨询下,遇到这种情况老板该怎么处理?谢谢。 当时老板陪他去医院医生说只是轻微的摔伤并不严重。在此期间,医药费均由老板支付。在他回家期间曾到老板店里再次要过钱说去再看一次,之后老板又陪他去了医院一次,医生说已经无事,但他依然...
发布者:二花姑娘 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)
员工上班受伤
员工上班工作不认真被上级骂了一句,员工用手打烂盘子导致自己手受伤,请问企业承担多少责任?
发布者:582383816 2013-08-12 状态:已解决 回复 (3)