发布者:024wyg 2013-08-23 状态:已关闭 回复 (0)
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沈阳企业职工患病或非因工负伤医疗期单位支付医疗期期间工资怎么规定的?
请问一下:沈阳企业职工患病或非因工负伤医疗期单位支付医疗期期间工资怎么规定的?谢谢!另外我是在上海签订的劳动合同,公司说按沈阳工作地的标准执行合理吗?
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关于企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定
企业职工在医疗期内,其病假工资历,疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 请问这个有关规定是什么?这句话什么意思。 治疗期满后,如不能在从事工作公司是否会给予补偿?(工作长达9年)。如果有补偿会是多少. 谢谢
发布者:byR4766 2011-08-04 状态:已过期 回复 (3)
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
本人于2011年开始在当地单位当保安,与单位签订了合同。
2012年7月份患脑梗塞请假,2012年8月8日,单位要解除合同并额外补偿一个月工资,本人觉得医疗期未满,单位不能解除合同。请问:是不是未满医疗期,单位做法合法吗?我应该如何维护自己的合法权利?
发布者:jianghuihong 2012-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
职工患病或非因工负伤治疗期间工资待遇
桂林市工患病或非因工负伤治疗期间工资应如何支付?
发布者:小马行空 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
企业职工在医疗期内,其病假工资,疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。这有关规定是什么规定?企业怎样算病假工资才不会违反相关法律法规?
发布者:kidogau 2012-12-02 状态:已解决 回复 (8)
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》还有效吗??
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》还有效吗??
发布者:ydm5638 2012-12-03 状态:已过期 回复 (5)
《河北省工资支付规定》28条,适用于用人单位恶意让职工放假的情况么?
《河北省工资支付规定》28条,适用于用人单位恶意让职工放假的情况么?
如果不适用,这种情况应该适用那个法律条文呢?
发布者:sjz_ren 2013-03-03 状态:已过期 回复 (3)
请问:(国家法定假日)期间患病,休息期间企业应当支付员工工资吗?
陈金辉,男,汉族,出生于1955年8月21日.去年5月1日放假(国家法定假日),申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”, 先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等:诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医,多次送入医院等多方治疗无效。直至如今,申请人成了一个废人,行动举止、言语尽不能,成终身残疾,经福建省泉州市残疾人联合会鉴定批准为2级残疾。可怜发病至今 ,费用严重,东揍西借,走投无路,每向被申请人、厂方反映,都是推三托四,置之不理,迟...
发布者:黄乙来 2013-05-10 状态:已过期 回复 (1)
企业改制由国企改民企后,关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条,职工工龄怎么计算?
请问:企业改制由国企改民企后(2012年单位改制),关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条,职工工龄怎么计算?有人说工龄按新企业成立时算,以前的工龄都不算了,他说的对吗?
发布者:面粉厂职工 2013-05-16 状态:已过期 回复 (1)
我在大同,我想咨询下有关劳动法企业职工患病非因工伤医疗规定、
我在大同,我想咨询下有关劳动法企业职工患病非因工伤医疗规定、我妈妈得了癌症 、现在还不到一年公司就不管了、要我妈办病退、前提是得先交三万元、我妈没钱、不办、她说就要和我妈解除劳动合同。请问我该怎么办
发布者:微信用户 2013-07-19 状态:已过期 回复 (3)
事业单位职工患病的医疗期是怎么规定的
你好,我是上海市一中学的教师,现被确认患有抑郁症,请问,我按规定最长能请病假多长时间?
发布者:xxfz1698 2013-07-24 状态:已过期 回复 (5)