发布者:YDr6748 2010-08-31 状态:已过期 回复 (2)
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劳动补偿
我与单位在2005年10月签了至2008年10月的第一次劳动合同,2008年10月至2010年10月签了第二次劳动合同,现与8月份与单位协议解除劳动合同,协议的条件是按劳动合同法给预补偿。现在单位只同意给三个月的补偿,其理由是新的劳动合同法是2008年1月1日起施行的,请问这种补偿合法吗?
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劳动合同没有满。厂搬迁有补偿吗
我劳动合同是2007年12月17日至2010年12月16到。现在厂要搬迁了。于8月31日前搬迁完。厂方下达2次通知合同没有满的。合同没有满的自己不愿意随厂搬迁的员工不给予补偿。但是合同上面有我工作的地点。有的员工合同满了的给予了补偿的。他们也是自己不愿随厂搬迁。现在搬迁的地方是在本市内。离家较远有20几公里。给我上下班带来便。现在厂大部分已经搬迁过去了。厂方也不给予我们不去者协商。要求我们自己去解除劳动合同。我不得不自己去解除劳动合同。去解除劳动合同厂方要求我们本...
发布者:630735617 2010-08-17 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动入职体检后被退的补偿
你好!!
我经过多伦面试接到了对方企业的录电话,约好于8月9日从武汉到昆明报道,8月9号我到了昆明,对方打电话给我说先不要去企业,到他们指定的某个医院体检,然后又给我说要原单位的离职证明,因为这些在对方给我电话通知录用的时候都没说,于是我没有带上原单位的离职证明,我去做了体检,并让人将我的离职证明快递来昆明,8月12日(星期四)收到了离职证明,对方却说要我8月16日(周一)去报到,我说明天(8月13日)星期五不行吗?对方无法推迟于是同意星期五去报到,我到指定医...
发布者:极智无为 2010-08-18 状态:已过期 回复 (1)
劳动补偿金
我婆婆土地被征,只有600元/年口粮钱,没有别的补偿。后招工在征用土地的公司工作6年,均未签定劳动合同,没有社保和福利。工资也远低于同岗位合同工的工资。将要55岁退休年龄了,请问我们可以要求多少补偿?
发布者:xqo2620 2010-08-23 状态:已过期 回复 (3)
劳动补偿金
.2004年进公司,合同每年一签,08年新签一份合同3年。2011年合同到期后,公司假如不续约,也没提前一个月通知,应该拿几个月补偿金? 2.假如公司在合同没到期前,提前解约,该拿几个月赔偿金? 谢谢!
发布者:UJQ7410 2010-08-24 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,被解雇有有补偿么。他们这样合法么
1.我在一家物业公司当保安已经有半年了,但一直都没签订过劳动合同,现在公司随便以一个理由炒我,请我能向公司要辞职补偿么?2.来这物业公司的时候都说是每月二十号发工资,但自从我进来以后从来就没准时发过,除节假日外,短则四五天,长则七八天,十多天也有过,每月这样发工资他这算拖欠工资么。
发布者:88845666 2010-08-25 状态:已过期 回复 (4)
关于非法解除劳动关系的补偿问题的咨询
在公司干了四个多月了,其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险,也没给签劳动合同;现在公司要辞退我了,我该如何向公司提出哪些赔偿?而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税,我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班,但是来时他讲没有加班费,现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢?
发布者:xiaojian 2010-08-31 状态:已过期 回复 (3)
个人提出申请与公司解除劳动合同,公司愿意支付补偿金
个人提出申请与公司解除劳动合同,与公司协商一致解除劳动合同,公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗?个人能享受失业保险待遇吗?
发布者:Csl9702 2010-08-27 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期不续签,有没有工龄补偿
本人2005年元月进入公司,但6月公司才买社保,10月才补的入职表,后2007年补签合同,现在合同到期后,如不续签,公司给不给补偿,按法律该给几个月。
发布者:zhanglin84820 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同后的经济补偿
您好:我们单位原来是国企于是2001年改制,我们原国企的职工有120人参与改制入股,其中有90人一直在单位工作,我是其中一份子,我们每年都签定劳动合同,最近的两次是08年签一年的,09年1月-2010年12月底签的两年的。在2010年12月底,单位要动迁,迁到官台工业园区(离家都很远),而且管理上,经营上都有很大改变,有许多持股职工2011年都不想跟着去了,想离开,根据劳动法我们有理由可以申请单位对我们的补偿吗?
发布者:wyslnnss 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同经济补偿
律师你好?我06年于一家国企陆续办了一年一签的劳动合同,今年只签了半年就不再续签了,而且后俩次不给我劳动合同,几年来加班不给加班费,不给带薪假和探亲假。我按以下维权:首先要补偿5年即5个月三倍工资,其次带薪假5年即25天三倍的工资,再次是累计180个小时加班时间,探亲假该怎么算?请求帮助!谢谢。
发布者:冯兴旺 2010-08-31 状态:已过期 回复 (4)