发布者:刘娟敏 2013-08-30 状态:已过期 回复 (2)
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公司不支付产加工资,产假期间合同到期!公司解除合同!
公司以我休产假未递交产假请假条为由。不肯支付产假工资,在产假期间所签的合同到期,公司单方面解除合同,现在公司出了解除合同的证明,我该怎么去维护自身的利益。
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女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
产假期间合同到期公司未续签
我于2007年12月3日进厂,公司签订合同到2011年1月4日止,我并于2010年11月1日至2011年1月30日请产假回家,回来上班后已经两个月了公司还未找我续签合同,如果我申请解除合同是否有赔偿金
发布者:阳123 2011-03-09 状态:已过期 回复 (1)
产假期间 两年的劳动合同到期 本人不想与公司续签合同
如10月份生孩子,在产假期间,两年的劳动合同刚好在12月末到期,因无人帮忙照顾孩子,本人不想与公司续签合同,生育险是否可以正常报销?(我们的产假是给五个月,我是否应该在8月份就开始休?否则合同到期后的两个月产假是不是就浪费了?)
发布者:落叶玉儿 2011-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
劳动期间生大病,合同到期后公司有权解除合同嘛
进单位4.5年,现在生病提出长病假,那合同到期后公司有权解除合约嘛~
发布者:cyk1985 2012-02-28 状态:已过期 回复 (9)
大型国企工作十年,合同未到期,现在公司解除合同,如何支付赔偿金,年休假、加班等是否可以要求支付货币补
大型国企工作十年,合同未到期,现在公司解除合同,如何支付赔偿金,年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢!
发布者:王强强强强 2012-09-14 状态:已过期 回复 (6)
怀孕期间合同没到期公司要解除合同怎么赔偿/
律师你好;
本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同,由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市,不是倒闭,所以要和我终止劳动合同,现在我已怀孕,公司要我自己写一份书面申请,写上我的要求,协商解决,因为我不了解相关的赔偿,所以想咨询您一下,谢谢
发布者:辉辉147 2013-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司单方面解除合同,需要支付员工三个月工资的违约金吗
酒店行业,现在淡季,酒店裁员,和酒店方有签合同,但是不是一式两份,只有酒店方一份,如果要裁员是要支付被裁员员工的三个月的工资吗
发布者:h18789600439 2013-08-01 状态:已过期 回复 (4)
产假期间解除合同能领失业金吗
我在产假期间,公司和我协商解除了合同,我可以领取失业金吗
发布者:寻求正义力量 2013-08-25 状态:已关闭 回复 (0)