发布者:问题咨询下 2013-09-01 状态:已过期 回复 (2)
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在没有合同的情况下辞职按照唠叨法工资应该怎么发
我在常熟市服装厂做了4.5个月,没有签合同。由于工资过低辞职,按照劳动法工资应该怎么结发?
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没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份,起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同,直至7月份都没有签过,现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%,这种情况下扣除工资的说法成立吗?
发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
房屋动迁,在没有协商的情况下,就私拆房屋,属于什么行为,应该怎么处理
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发布者:dmjlover 2013-08-01 状态:已过期 回复 (1)
老板压三个月工资每月三百说过年才退还,我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊
老板压三个月工资每月三百说过年才退还,我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊 能到劳动局告他吗,那老板是个私人老板铺子上加上我就只有两个打工的
发布者:971896716 2013-08-03 状态:已解决 回复 (1)
没有合同怎么要工资啊
在一家足浴城上班半年了 我要辞工 写了辞工单一个月她们没理 也不让走还说我要是不做事就不把工资给我 到现在请假也不批也不让走 怎么才能拿工资走人啊 没签合同的有
发布者:3560643 2013-08-14 状态:已过期 回复 (9)
没有合同怎么要工资啊
在一家足浴城上班半年了 我要辞工 写了辞工单一个月她们没理 也不让走还说我要是不做事就不把工资给我 到现在请假也不批也不让走 怎么才能拿工资走人啊 没签合同的有
发布者:3560643 2013-08-14 状态:已过期 回复 (3)
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交给公司,就是怕出现工资不给的情况,我这叫挪用公款吗?
发布者:庄玲莉1314 2013-08-19 状态:已解决 回复 (4)
合同在3月份过期后还没有续签,合同书上除了姓名,最低工资以外都是空白的,这样的情况下申请仲裁成功几率
公司辞退我却不写辞退报告,在我自己不填离职申请表的情况下,以我不是公司内部人员为由拒绝我进入公司,合同在3月份过期后还没有续签,合同书上除了姓名,最低工资以外都是空白的,这样的情况下申请仲裁成功几率大吗?还有别的方法没?
发布者:贺小小 2013-08-24 状态:已过期 回复 (1)
我没有签合同,也没发过工资,怎么证明劳动关系
我在一个私人老板那做了一个月,因家里有事以口头的方式辞职,他就让我第二天不用来了,我找他要工资,他不给,请求帮助
发布者:流星雨的思念 2013-08-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期已满,公司没有跟我签劳动合同,也没有涨工资,没有转正,我现在想辞职,应该怎样维权?
我是今年的应届毕业生,于四月中旬在现公司实习,实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正,因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我签劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请问老板违反了哪些劳动法,我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么?谢谢!
发布者:jeany123 2013-09-01 状态:已过期 回复 (10)