----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
因为这所学校效益一般,我现在不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门,怕他们跑了,多次与他们协商也不行,我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益?律师说如果申请仲裁,我需要举证,证明自己在该单位工作过,我是否可以用领工资的工资条做证? 如果他们以本单位效果不好为由辞退我,我是否可以用我手中掌握的财务利润帐来做证?(因为我还给他们记简单的收支帐) 如果涉及非法用工,我的权益还有保障吗?是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢?(第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。)
发布者:崇善宝贝 2008-09-05 状态:已关闭 回复 (1)