发布者:fenghongyan_123 2013-09-07 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 因为业绩没完成解除劳动合同
因为业绩没完成解除劳动合同
我在一家集团工作11个月,在2012年9月末入职,一直到2013年6月1日才给我签订劳动合同,合同中适应期限为两个月,一直到7月31日转正,但是在8月底他们要因为业绩没完成劝退我,并让我签署解除劳动合同的文件和个人离职申请表,我想知道我是否应该签订这两份文件?因为业绩问题等公司相关规章制度把我劝退,是否符合劳动法的相关细则?因为从去年9月末入职至今一直在工资上没有给我们发工资条,我如何找劳动仲裁评判,所有相关的打卡等证据都没有,只要公司每周要求员工做的工作总结和汇报证明以及相关一起入职的同事为证明,以及以前12月在公司签订的一分保密协议的书面材料,是否可以作为仲裁的证据作为法律依据?
相关问题
当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
单位解除劳动合同,但不给档案
发布者:fdsa.. 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
保险公是否可以因为业绩考核不过而解除合同
我是今年一月份签订的合同,到目前为止也不知道是签的派遣制合同还是正式劳动合同,公司给缴纳的五险一金在网上都能查询到。我很想知道的是,我们这是签订的什么合同?这个合同公司可以自行解除吗?解除的话,我们需要做维权吗?我所在保险公司是人保寿险公司,前一段时间,公司里个别领导说,业绩考核不过关的话合同就给取消。请问这合理吗?
发布者:Oye4167 2011-07-29 状态:已过期 回复 (1)
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)
签一份合同以外的文件“业绩不够自动解除劳动合同”
我是做销售有关的,公司让签一份书面的东西,上面写本月业绩做不到,自动解除劳动合同,公司予以辞退。问一下这份东西是否具有法律效力,让签合同以外的东西是否符合劳动法。请您讲解一下,谢谢
发布者:fairyzqj 2011-12-16 状态:已过期 回复 (3)
公司员工因为公司停产未解除劳动合同能否和其他公司签订聘用合同
原公司因为停产进入破产程序,本人与公司签订的是无固定期限合同。公司一年多只发给最低生活保证金。一直也没有解除劳动合同进行补偿。
所以只能去另外一家公司应聘,但是另一家公司应为我与原公司的劳动合同未解除尔无法签订劳动用工合同。只能与我签订聘用合同。
这俩种合同有何区别?应如何签订合同?
发布者:liuyongsheng 2012-08-13 状态:已过期 回复 (1)
我和公司签了一年合同,但做了半年后公司因为撤柜要解除和员工的劳动合同,公司要陪偿么
我是在某家服装店的店员,合同订了一年,但半年后由于生意不好
公司撤柜了要解除和员工的劳动合同,公司说己经让商场经理帮我们安排 作了,也没明说解除合同后的赔偿问题,我问有没赔偿,他们说不是己经让商场经理帮我们安排工作了的,说他们己经去问过的,我想问下 我这种情况下我们能不能有赔偿?还有这种情况如果去仲裁的话是到我们这边来解决还是要我们到公司所在地解决?(我公司是上海的)
发布者:江晓英 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你们要告去告,你没有证据,劳动法我都研究过了。不知道我该去哪维权?
发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)