发布者:Suzy721 2013-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷
因政府拆迁,当地居然两家并为一家,造了新房。同时,也面临出现了两个房东的局面。2013年7月,有一帮外地工人在路边的一户人家粉刷。房东1路过,夸赞他们做的真好。外地老板就说那下次给你做粉刷。房东1回应说如果下次要做的话会叫你们。然而房东2在没有和房东1商量的情况下,擅自请了那帮外地工人。而房东2属于智力不太好的人,周围的人都清楚。当房东2邀请外地人的时候,附近也有人把这个情况告诉外地老板,希望他最好和另外一位房东商量。结果在没有和两位房东商量的情况下,外地老板擅作主张来房东家做工,结果工人一上去,就被房东1拦下,并指明说不需要他们来做,并请工人立刻联系老板,工人却说联系不到老板等等说词。过了几天,外地工人又来做工,随即被房东1的爸爸拦下,并再次说明不需要他们做。之后房东1在和房东2商量完后,便请了另外一位本地油漆老板做活。当做完底层后,外地老板便要来讨说法,为什么他做过的房子你还来做,责怪对方不讲生意道理。而本地老板则说,这是两位房东叫他来的,不管他的事。之后两位房东决定给外地老板1500块钱,补偿他们的劳务损失。当时,外地工人只在新房子外面的墙上划了几条线。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十四条【劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬】。即便在没有任何劳动合同的前提下,两位房东为了息事宁人给出了1500元人民币的赔偿,这两位房东给出的补偿恰恰是劳动报酬的几倍。之后,村委出面进行协调,并电话通知外地老板于第二天出面详谈,如不愿配合详谈,便是默认自愿退出,不再滋生事端,外漆粉刷将由本地老板负责完成。到了时间,外地老板并未如约出现。直到现在房子的粉刷工作基本完成后,外地老板于2013年9月15日下午来到新房子,并与本地老板产生争执,并多次出现威胁、恐吓、动手等情况。随后,当地周王庙派出所人员出面进行协调。此时,外地老板便说他们已经生产出粉刷这栋房子的漆,需要向本地老板索要漆钱。当时,外地老板并未和两位房东商量漆的颜色,他怎么知道房东要的就是这个颜色,并且在前两次的争执中他也并为提起此事。直到房子粉刷完了,他才说已经给房东生产出了漆。此次事件已经严重造成两位房东,也就是两位当事人的困扰。不仅大大延迟了完工日期,同时还给房东1带来了严重的精神伤害,造成经常性的头痛。
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我是2010年6月29日进本公司由于公司没有按照劳动法律支付相应的休息日的双倍工资休息日叫我加班,我没有去就把我解雇了。也不给工资以及劳动合同赔偿金,我就去当地劳动部门投诉申请劳动仲裁;5日后劳动部门送答受理通知书,通知一个月后开庭也就是2010年12月30日开庭后劳动部门也没有判决说闭挺2个工作日等到第二天叫我去劳动部门叫我回去等通知,我知道是他们有意要托时间我一个打工的怎么和他们托的起呢,所以请问我该怎么办
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我是一名即将毕业的学生,在今年9月20号应聘到西安的一家物业公司工作,初入社会,权当实习,试用期1个月,前5天没有工资,试用期满,补发前5天工资,到现在已经快3个月了,只发了9月份的工资,10月、11月都没有发,期间我借了老板500元。在11月27日我请病假,头疼,开了点药,29日去销假,老板不批,我就继续休息,在12月3日我交了辞职报告,可是那时候他说把我的假销了,6日我要求把我的工资结了,可是他要扣我4、5、6三天的工资,在原来的工资里面扣,我3日交了辞职报告,为什么...
发布者:m393143506 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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我们总公司在外地,但是我们店铺是在南京,公司不愿直营,所以找了一个托管商代为管理这边,现在这个托管商不愿再管理这边了,所以总公司那边又找了一个托管商管理这边,请问一下,后来的托管商有权开除我们店铺的原来人员吗?我们之前没有跟总公司签订合同,请问一下,我们之间有劳动关系吗?
发布者:leshop 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我想委托律师帮我去和公司谈加班工资,双倍工资,经济补偿的事,请问律师费用大概是怎么算的 。公司地址在南安市
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我们公司跟我们签的劳动合同全部是假 不给我们交劳动保险 领工资连工资单都没有一直来逃避劳动局的检查 请问我们该怎样维护我们的权利呢
发布者:KdV6031 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我,当时我自己也想走了,不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗?
另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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请问在上班期间,跑外加工时出现交通事故,公司要负多少责任?
发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)