发布者:Ezlife955 2013-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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可以约定高于社平工资3倍的经济补偿金吗
劳动合同中约定的经济补偿金高于劳动合同法中3倍社平工资的规定,约定是否有效?
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没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?
发布者:江现代 2008-12-17 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,我不想续签合同,会有经济补偿金吗?
我是07年9月签的3年合同,公司给上的5险1金,到10年9月合同就要到期了,我做的是化妆品销售行业,保底工资是固定的,公司的奖金制度是按照店里的销售任务拿提成(是均提),在09年5月之前平均工资还能拿到3000以上,但是之后的平均工资也就在2300左右了(每月的工资条我都留下来了),虽然保底没变,但是现在挣的越来越少了.我合同10年9月就到期了,我不想再与公司续签合同了,请问这种情况会有经济补偿吗?都需要什么条件? 急需帮助
发布者:xAs9859 2010-08-25 状态:已过期 回复 (6)
我能获得经济补偿金吗?
我是深圳市一家设计公司的员工,工作地点一直在东莞,从2004年11月份入职的,最近跟公司签的劳动同合是从2008年7月14日开始,2010年7月13日到期,至今公司还没跟我续签合同,9月16日公司置布东莞的这个组撤消(转给别的公司),给我3个选择,1、调回深圳;2、留在常平,转到新接管的公司;3、公司不管了,自己走人;(注明:我签的合同的工作地点,一直都是深圳,5年了,都是写深圳),如果我不干了,这种情况我能得到经济补偿金吗?
发布者:zzp58470635 2010-09-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期内被辞退,可以获经济补偿金吗?
试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金?(仅提前3天口头通知)补偿标准是多少?另单位称合同拿到总部盖章,未给合同,单位这样做合法吗?
发布者:Uaq3507 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同的不续签有没有赔偿经济补偿金吗
2008年10月份我在广州某私企做工,甲方与我签订两年劳动合同。可是,2010年5月份实施了最新劳动合同、甲方就要求我再续签劳动合同;我就认为我原先签的合同还没到期,再说甲方又没有按最新劳动法来广州工资最低标准实施,反而没提高工资工作待遇最低标准,而且还低,所以我就没签。但是,现在我的合同满了,我不想做了。我去找甲方终止合同和所要经济补偿金。甲方就不给,甲方说我5月份没续签合同。如果甲方不赔偿经济补偿金,我上诉仲裁大官司,我赢的机会有多大?
发布者:lgh123456 2010-10-18 状态:已解决 回复 (1)
合同期满终止合同,我能领到失业金和经济补偿金吗?
我和公司签定了三年合同,2010年12月底到期,但因我2010年3月生病就没有上班了。现在公司通知我12月合同到期就不再续签了,要我回公司办理终止劳动合同手续。请问我能领到失业金和经济补偿金吗?
发布者:WSM1321 2010-11-08 状态:已过期 回复 (2)
辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗?
本人以公司不给购买社会保险,不签订书面劳动合同的原因,提交了辞职报告,要求公司与本人解除劳动关系,并支付1个月的经济补偿金。公司答应了,要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。
请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经济补偿金之后,我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁,要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗?
发布者:110l 2010-11-11 状态:已过期 回复 (2)
想立即给我们结工资及相应的经济补偿,不知怎么做
我在的这个厂,快倒闭了,目前没事干了,但一直拖着我们,底薪他说给的,但企图这样让一些老员工自动离职,以便达到不付相应的经济补偿,请问律师,这样我们员工应采取什么措施,来保障我们的权益,我们想求助于劳动部门,但觉得可能不行,因为他给底薪的,就想立即给我们结工资及相应的经济补偿,不知怎么做
发布者:UUA188 2010-11-21 状态:已过期 回复 (4)
项目合同到期,是否应该除了经济补偿之外,应该多付一个月工资
我现在项目合同到期,单位是于11月初通知我的,我在单位已经工作两年了,单位不与我续签,所以给我两个月的经济补偿,是否还应该给11月的工资
发布者:QnF3529 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
旷工被开除能拿到失业金与经济补偿金吗?
我有事须请事假5天,但领导不同意,就旷工了5天,公司现在将解除劳动合同,我能拿到失业金与经济补偿金吗?我所在公司为日资企业。
发布者:ikH2003 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)