发布者:dance_grass 2013-09-22 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 生育休假期间工资谁发?
生育休假期间工资谁发?
私企,职工,有生育保险,生育休假期间工资等收入是企业发还是保险支付?
相关问题
女职工生育休假期间工资发放
请问女职工在产假期间,单位已经发了工资,出勤奖及绩效未发,那么社保机构发放的生育津贴个人还可以享受吗?另外产假会影响年终精神文明奖吗?
发布者:adgjmptw123 2012-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
员工休假期间车祸工资社保如何计算
公司一名员工在休假期间发生车祸,需要休息两到三个月的时间,请问休假期间工资待遇如何计算呢?
发布者:hhj20060915 2013-04-02 状态:已过期 回复 (4)
产假期间领了一个月工资,现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产,2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同,劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元,现在我要报销生育险,生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算,比我在职期间工资高。由于我已经离职,在新公司办理生育险,生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章,旧公司要我归还一个月的生育津贴1390,比9月份发给我的工资还高,否则不给盖章,请问这样合理吗?实际应该归还多少生育津贴给旧公司,能否只归还产假实际收到的950元工资?
发布者:kqsldc 2013-04-11 状态:已过期 回复 (3)
我在休病期间公司给我发了休假一个月工资现在公司有要把钱要回去
我上班有几个月,因在家摔倒腰没发上班。在家休养我在休病期间公司给我发休假期一个月工资。现在公司有要把钱要回去,说我没有上班在休病假不能给我这工资。我是要退回去吗?
发布者:雪花飘飘飞翔 2013-04-12 状态:已过期 回复 (6)
怀孕期间休假工资减半合理嘛
我于2013年3月怀孕,同时被医生诊断出有先兆流产迹象。开具了病假条,需要卧床休息至胎儿满3个月。
因此,经过与我的直接上级协商,2013年4、5月份我不用到公司上班,但需要在家办公,正常完成工作。4、5月份我的确在家办公(有工作邮件为证)。4月底,公司人事部门以我未到公司上班为由,说这两个月只能按“病假工资”发放,要扣发我一半的工资。请问这是否合理?
发布者:adocat 2013-06-01 状态:已过期 回复 (8)
关于生育险期间的工资和晚育生育假的具体天数
我是外地户口,目前在孕期,在北京上生育险已经够9个月,请问单位说生育险可以报,但是产假的时候没有工资是这样吗?我是晚育,共可以休息多久产假
发布者:suncuihong155 2013-06-23 状态:已过期 回复 (6)
工伤休假期间工资怎么拿
工伤休假期间单位是发我受伤之前的平均工资还是底薪?
发布者:1604555940 2013-06-23 状态:已过期 回复 (6)
请问试用期间法定节假日休假有没有工资?
我五月份进的公司,六月份有一天是法定节假日,公司发公司的时候没有给我那一天的工资。请问试用期间法定节假日休假有没有工资?公司这样算合法吗?
发布者:Ava2013 2013-07-26 状态:已解决 回复 (1)
试用期间未签劳动合同,现因非工伤休假有无双倍工资
律师,您好。我在一家公司于3月份入职,但未签劳动合同,但我因非工伤休息了5.2-6.30这段时间,于7月1日回公司去上班,但由于各种原因,我于7月6日辞职。
请问:1、我现在劳动仲裁申请主张双倍工资,非工伤休息了5.2-6.30这段时间有没有双倍工资呢?
2、非工伤休息了5.2-6.30这段时间,能要求公司补保险和给我发放工资吗?若有工资,又是多少呢?
谢谢您。
发布者:chenzuli 2013-08-29 状态:已解决 回复 (1)
关于产假期间工资是否能和生育津贴同时领的问题
请问是在哪一条法律的哪一个条文? 请专业的律师来回答, 不要只是回答可以或不可以 , 这个网站难道没有一个专业的律师可以回答的出来是哪一条法律吗? 竟然还有人敢回说 咨询某某部门 這樣的無意義的回答 , 那你这个律师是当假的吗? 沒有能力回答的就不要廢話留言了
发布者:jackyatw111 2013-09-17 状态:已关闭 回复 (0)