发布者:15008910557 2013-09-22 状态:已过期 回复 (4)
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公司交社保未签合同丶,可申请双倍工资吗?
我在公司干了四年,公司交社保未签合合同,仲裁委的人说不可以伸请双倍工资了,法律援助律师也不可以。上法院他们也不写上去。他们说已过时效,我伸请仲裁时不到一年,上法院一年过去了。请问我还可以上诉吗?可以再伸请双倍工资吗?
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公司给我缴了社保,可是合同是人事随便做的一份根本没有让我签字,这样能申请赔偿双倍工资吗
律师,您好!我2011年2月15号进公司到2012年2月8号离职,公司从2011年4月到2012年2月一直给我缴了社保,可是公司一直不肯跟我签劳动合同,缴社保的合同时人事随便做的一份根本没有我的签字。现在因为公司不按照之前口头约定的待遇执行,我想通过劳动仲裁,请问:我能要求公司未签合同赔偿双倍工资吗?
发布者:pxy311 2012-07-11 状态:已解决 回复 (6)
未签订劳动合同未交社保,公司业务终止,我被迫离职,可以申请双倍工资吗?
我于2012年2月1日到2012年7月31日在重庆一家物流公司做单证员,面试时口头承诺一至三个月转正并签署劳动合同,完善社保,工资也会增加。但是半年了,公司对签合同一事只字未提,工资也一直维持在实习工资。现在业务终止,面临关门歇业,为了我的前途我向老板提出辞职。其间没有为我买社保,我可以申请劳动冲裁吗?我手里有这半年来在公司工作使用的电子账目明细,这算是机密文件了,还有员工通讯录。这些可以充分证明我与公司存在事实雇佣关系吗?
发布者:柯仔 2012-07-22 状态:已过期 回复 (1)
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢
发布者:414663659 2012-09-04 状态:已过期 回复 (6)
公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗?
你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职 我现在还属在职,工资是2000元 。
请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗?可以索赔的多少个月的呢? 赔偿金额总数怎么计算?这种问题该走怎样程序解决?
请好心老师帮忙解答下,谢谢!
发布者:39776382 2012-09-19 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是,申请仲裁我可以吗
我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不到,可能这家公司是没有营业执照的。
发布者:LEIMEIZHU 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司没有跟我签订合同 我可以申请双倍工资吗?
我以前的合同在2011年底到期,公司到现在一直没有跟我签订合同,上周老板因为公司效益不好 让我领导悄悄找我谈给我一个月薪水让我离开公司 让我走,(我已经在该公司工作5年 没有同意,),上周他们发现合同一直没有跟我续签,不停的发电子邮件要求跟我签订。我在拖他们。我可以以不签订合同要求他们双倍工作赔偿吗? 目前公司发电子邮件不停的要求我尽快签订合同。我有什么正当理由不签订吗?怕拖时间长了 不签订合同是不是就是自己的责任了。如果他一直要求我签订 我该怎么办 公...
发布者:systp 2012-11-25 状态:已过期 回复 (7)
到公司上班两年多了,没有签合同和买社保,工资每月都是现金领取的,可以申请仲裁,投诉吗,需要什么证据吗
到公司上班两年多了,没有签合同和买社保,工资每月都是现金领取的,可以申请仲裁,投诉吗,需要什么证据吗?
发布者:shuang0829 2013-02-01 状态:已过期 回复 (5)
合同到期后,劳务公司一直未续签,但每个月工资都发,社保都在交,能补偿双倍工资?
合同到期后,劳务公司一直未续签,但每个月工资都发,社保都在交,我们的合同是和劳务公司签订但是工资由厂内发放,工资条也是厂部名字,平均一个月4000左右,合同到期几个月了,现在我不相干了,请问能有双倍工资补偿?能办理失业金吗?
发布者:kyj890615 2013-02-28 状态:已过期 回复 (2)
没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
发布者:108765 2013-06-08 状态:已过期 回复 (6)
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
发布者:slindoc 2013-08-09 状态:已解决 回复 (5)