发布者:shenxixner 2013-09-22 状态:已解决 回复 (1)
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合同期未满,被公司辞退怎么办
基本情况是这样子:我跟公司签订的合同于2012年12月31日生效,于2013年12月31日终止。今年6月28日,我跟公司提出口头辞职申请,公司决定先考虑,公司一方面挽留我,一方面也用我违约来牵制我并要求赔偿违约金。后来,双方介于过去一段时间的情面各自退步,我页思忖再三,多方考虑后,我决定不辞职而是认真工作到合同期满。在9月初时,我亲口跟直接领导和上级领导表态说我会认真工作我会不再提出辞职的事情。那么,这事情就算是告一段落了。直到今天,我的直接领导找我谈话,说是我的辞职被批准了,并要求我马上办理工作交接尽快走人。我不知道这事该怎么处理比较合适,我单方面并没有再提出辞职,我应该认为是公司方违约吗?这算是被辞退或解雇吗?那么,我应该寻求什么样的帮助或者说怎么维护我的合法权益呢?请在看到我的留言后帮忙分析下,谢谢。
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合同期未满被公司以经济危机辞退应获得哪些补偿问题
问 题: 你好,我有一个朋友在一家公司干了5个月,刚转正,突然被告诉要辞退。没有提前30天书面通知。他只有半个月工资的经济补偿。请问,公司这种辞退员工合法吗?是不是还应该获得一个月工资的 代通知金那?
发布者:红莲小妖 2009-03-10 状态:已解决 回复 (5)
公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?
现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了,
我是2009年8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了,
每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿,
在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。
我想问一下,我拿着解聘书,可得到什么样的赔偿?
发布者:问110好了 2009-06-03 状态:已解决 回复 (5)
合同期己过,公司没有续签并提出辞退,我该争取到哪些利益呢?
合同己到期几天了,公司没有提出续签,并通知我一个月后不再用我,请问这时我该争取到哪些利益呢?
发布者:wudaicui 2009-11-11 状态:已过期 回复 (7)
公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?
我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就自己跟老板沟通的,在沟通之后,老板答应加了,但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱,以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了,我也给他写了收条...
发布者:回形针 2010-05-09 状态:已解决 回复 (2)
公司不到合同期辞退职员是否要赔偿
我是 一个打工仔;前天因为把 打印机搞坏,就被公司领导叫回家等通知,到现在都 没有 打电话给 我
请 问 我该怎么办
发布者:279638393 2010-08-18 状态:已过期 回复 (2)
请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额,在合同期内被公司辞退,赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付
您好,我们是做厨师的,因为工作调整,公司辞退部分人员。我们签署的劳动合同工资是1700元,实际我们工资是4000元,请问这种情况公司是应该按劳动合同工资金额赔偿还是按实际工资额赔偿。如何维权。谢谢!
发布者:xiaocaishen2 2012-07-07 状态:已过期 回复 (8)
工作一年了,公司一直不给签合同,现在要把我辞退,该怎么办?
我是通过中介入厂,职位是仓管,干了一个月后,我们写了转正申请,但是没跟我们签合同。半年后我一直问人事部门,他们总是找各种理由不给签。现在我又去找人事部门签合同,虽然是同意了,但是写了转正申请一直都不批。现在公司效益不好,已经通知我被裁掉。我该怎么维护我的权益?合同至今也没消息。现在入厂已经满一年了
发布者:zhxinab123 2013-05-29 状态:已过期 回复 (10)
没有和公司签合同。我怀孕以后公司想辞退我怎么办???
我怀孕了。2个月多。。这个公司是私人。公司!我刚进来的时候 和我有签试用期合同。但是满了以后 没有签正式合同。。但是我一直干到现在。。因为是私人的小公司。。我问过其他同事 。人家说不倒闭就算好的。。说都没签。。。我现在怀孕了。。我想咨询一下 我现在的情况。。什么时候可以休假。。然后一直到产期 大概多久反回公司上班。。公司给我的工资大概说%多少。 还有就是 如果他觉得以为怀孕生小孩耽搁工作,辞退我,那我需要拿那些证据。。。。
我现在工资一个月2000 过年...
发布者:叫我刘婷婷 2013-06-26 状态:已过期 回复 (11)
您好!我于2012年与公司签了2年合同,工作了一年,今年已到退休年龄,但合同期还有2年,公司要辞退我
您好!我于2012年与公司签了2年合同,工作了一年,今年已到退休年龄,但合同期还有2年,公司要辞退我,请问是否有赔偿金?如何计算赔偿金? 您好!我于2012年与公司签了2年合同,工作了一年,今年已到退休年龄,但合同期还有1年,公司要辞退我,请问是否有赔偿金?如何计算赔偿金?
发布者:yangzipin 2013-07-12 状态:已过期 回复 (7)
由于出车祸而被公司无偿辞退,问公司要合同却说没了,并且出车祸后公司不肯交保险该怎么办?
我希望公司能给出合理的赔偿
发布者:缪星宇 2013-08-21 状态:已过期 回复 (4)