合同期未满，被公司辞退怎么办

基本情况是这样子：我跟公司签订的合同于2012年12月31日生效，于2013年12月31日终止。今年6月28日，我跟公司提出口头辞职申请，公司决定先考虑，公司一方面挽留我，一方面也用我违约来牵制我并要求赔偿违约金。后来，双方介于过去一段时间的情面各自退步，我页思忖再三，多方考虑后，我决定不辞职而是认真工作到合同期满。在9月初时，我亲口跟直接领导和上级领导表态说我会认真工作我会不再提出辞职的事情。那么，这事情就算是告一段落了。直到今天，我的直接领导找我谈话，说是我的辞职被批准了，并要求我马上办理工作交接尽快走人。我不知道这事该怎么处理比较合适，我单方面并没有再提出辞职，我应该认为是公司方违约吗？这算是被辞退或解雇吗？那么，我应该寻求什么样的帮助或者说怎么维护我的合法权益呢？请在看到我的留言后帮忙分析下，谢谢。