发布者:hebo98 2013-10-11 状态:已过期 回复 (6)
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在职员工 辞职 上交辞职报告 1-2天就走
这样的情况可以吗 公司有权利扣我的工资吗 扣的话可以去劳动仲裁吗
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员工已提前一个月上交辞职报告为何走了之后算自动离职?
来的时候上交二百押金作为工作服装费用,结算工作时把工作服收走后还不给退押金.和每个月扣的工作,
发布者:sawaes 2011-12-10 状态:已过期 回复 (1)
公司制定劳动合同时要求员工提前1个月递交书面辞职报告,如员工违反如何处罚
我是做公司人事工作的,需要调整一下劳动合同内容,请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为,根据相关规定(什么规定)可以如何处罚?处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生,维护公司的利益。谢谢!
发布者:chuanchaoh 2013-05-04 状态:已过期 回复 (2)
员工写辞职报告后,后悔了,想继续留下来,公司可以拒绝吗?
1 辞职报告已递交人事
2 递交人员已孕
3 因为辞职日期是月底,所以公司还未办理退职手续。但是已同意离职申请
发布者:kitty0808 2013-05-15 状态:已解决 回复 (1)
辞职报告于试用期内上交,但公司方不给批准,我能否自动离职?
我跟公司签了份合同,合同两份现在都是在公司手上,但是我从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职? 但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期,可是在我去交辞职信的时候人事部又说是7 天的试用期。
发布者:huievezeng 2013-05-23 状态:已过期 回复 (6)
厂里老是处罚员工工资,写了好多次辞职报告,说是不签字就不让走,不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班,老板老是动不动就扣工资,上了三个月班,第一个月工资打八折,第二个月扣了400元,第三个月扣了300元,现在不想做了,写了好多辞职报告,老板不肯批,老板说如果不批就走了就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还不交三金,什么补贴都没有,加班还不算加班费,五一国假只放一天,听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资,不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资,更可气的是这个老板老是拖欠员工工资,我老...
发布者:158018 2013-06-01 状态:已过期 回复 (1)
厂里老是处罚员工工资,写了好多次辞职报告,说是不签字就不让走,不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班,老板老是动不动就扣工资,上了三个月班,第一个月工资打八折,第二个月扣了400元,第三个月扣了300元,现在不想做了,写了好多辞职报告,老板不肯批,老板说如果不批就走了就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还不交三金,什么补贴都没有,加班还不算加班费,五一国假只放一天,听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资,不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资,更可气的是这个老板老是拖欠员工工资,我老...
发布者:158018 2013-06-01 状态:已过期 回复 (5)
辞职报告上交7天,公司不放人,打算月底离职,如何妥善解决?
本人6月20日上交的辞职报告,因为下家已经找好,并且说好7月1日签合同,所以打算月底离职,公司说不办离职手续就当旷工处理而且拿不到工资(当月15号发上个月工资),请问现在应该如何妥善解决?不办手续会不会影响新单位的合同和缴纳社保? 另外本人还有一个技能证书在公司里
发布者:Joe364 2013-06-26 状态:已过期 回复 (4)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
员工入职当月发生工伤,未来得及交工伤保险及未签订劳动合同,而此员工已打辞职报告,请问这个工伤能否按工
员工入职当月发生工伤,未来得及交工伤保险及未签订劳动合同,而此员工已打辞职报告,请问这个工伤能否按工伤待遇走?
发布者:zlzwzjw 2013-08-05 状态:已过期 回复 (5)
公司是否有权利,在我提交辞职报告以后,以事情未了解为由,不允许员工辞职
因在职期间帮公司签订了两个大单,现在资金已到了一半,还有一半资金对方公司短时间内无法支付,现我已提出辞职,公司以事情未了解为由,禁止我在一个月以后走人,而且还要留三个月保证货物如果发生什么质量争议,必须由我承担责任,由于我们是销售单位,如在职期间,业务达不到一定水准,还要克扣我的工资
发布者:cancer199 2013-09-13 状态:已解决 回复 (3)