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相关问题推荐: 孕妇怀孕被辞退
孕妇怀孕被辞退
怀孕期间被辞退,单位说因请假时间长,单位考核没合格,请假长是因为怀孕初期反应大,请假一个月,有医院开的证明,单位也同意,最后说按当初签的劳动合同有规定,这样被辞退可以起诉单位吗?要求单位赔偿怎么算
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我能得到多少赔偿
发布者:Guo0816 2013-10-20 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
因合同到期,公司要辞退怀孕4个月的孕妇
各位律师: 大家好! 我的合同3月14号到期,现在我已经怀孕4个月,现在公司以我合同到期为由要辞退我,还说如果我不自动离职就把我调到车间当工人,我本身在公司是做外贸业务的,我要怎样维护我的权益,还有我应该得到什么样的补偿。希望能得到各位律师的建议,谢谢!
发布者:haizhen 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
孕妇被门诊以怀孕上班不方便应休息为理由辞退,请问怎样维护自己的权益?
工作半年多,现已怀孕2个月多月妇女被门诊以孕妇上班不方便,需要休息为理由辞退,(其实根本就没什么不方便,感觉像是故意找茬,先是把孕妇调离原岗位,再以以上借口通知第二天不用上班。)请问这样能去什么机构才能维护自己的合法权益 ?
发布者:huahua901569 2012-10-13 状态:已过期 回复 (6)
孕妇怀孕期间,公司辞退员工
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发布者:zhouwei163mail 2013-05-23 状态:已过期 回复 (13)
请问公司是否不得已任何原因辞退怀孕女职工?
签订劳动合同未满工作1年,在职怀孕的女职工,公司是不是不得以任何理由辞退?
发布者:asd臧柳 2013-09-25 状态:已过期 回复 (11)
怀孕被辞退
工作6个月,怀孕4个月,签有试用期合同1个月,请问社保能要求缴至哺乳期吗?工作年限能计算到哺乳期吗?可不可以要求产期及哺乳期工资。
发布者:张玉娣 2013-09-25 状态:已过期 回复 (4)
怀孕中被用人单位辞退
怀孕7个月,公司因经营不善,所以辞退部分员工。当时是与劳务公司签订的合同,不是跟用人单位签订的合同。想问一下,如果我被辞退,可以得到怎么样的赔偿?
发布者:黄陌陌 2013-10-08 状态:已过期 回复 (1)
怀孕试用期内单位要求辞退
我刚来公司两个月,还在试用期,公司要求协商辞职。这样一般最多能补偿多少。谢谢
发布者:lffspp 2013-10-10 状态:已过期 回复 (8)
因怀孕被单位辞退
我媳妇因怀孕初期反应比较大,向单位请假一个月,回单位上班后因单位各项考核和公司裁员,被解雇,请问在怀孕期间,单位是不是没有任何理由辞退孕妇
发布者:Guo0816 2013-10-19 状态:已解决 回复 (1)
因怀孕被辞退
我媳妇因怀孕初期反应比较大,向单位请假一个月,回单位上班后因单位各项考核和公司裁员,被解雇,请问在怀孕期间,单位是不是没有任何理由辞退孕妇
发布者:Guo0816 2013-10-19 状态:已过期 回复 (3)
孕妇在怀孕期间被辞退
您好,请问孕妇在怀孕期间,单位是不是没有任何理由辞退孕妇
发布者:Guo0816 2013-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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