发布者:佛罗弥诺 2013-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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生育津贴
我和妻子原在深圳工作,社保交了三年多,后来妻子怀孕辞职工作,我们也辞职一起回家,妻子没有上班,在家休息。我在北京开始了新工作。我在北京的社保还不到一年,请问我们能怎么申请生育津贴。谢谢!
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生育津贴
因为个人原因,我放完产假就马上回公司辞工了,我想知道公司是否有权利不帮我办理生育津贴,或者办理了不发给我,那我该怎么办
发布者:523465322 2013-10-06 状态:已过期 回复 (3)
生育津贴的领取
我想咨询一下,生育保险费用包括生育津贴的费用,可不可以在生完孩子第二个月,就全部报销。因为我现在所在的公司面临搬迁的问题,搬迁时间刚好在我预产期后一两个月,我想问生完孩子之后第二个月能不能马上将包括产假的补贴一起全部报销。
发布者:wuweichenran 2013-10-09 状态:已过期 回复 (1)
生完孩子因为工作需要没有休完产假,请问和产假正常到期的生育津贴是一样的吗
5月15日生完孩子,7月13日上班了,但是社保说和正常休完产假的人生育津贴是一样的,这样合理吗
发布者:lilinyang 2013-10-16 状态:已过期 回复 (6)
生育津贴要扣143天的工资,可我提前上班了,应该怎么算?
5月15日生孩子,7月13日上班,生育津贴要扣我143天的工资,还从生孩子那天往后算,合理吗?
发布者:lilinyang 2013-10-16 状态:已过期 回复 (3)
北京生育津贴问题
我看到很多律师回答都说生育津贴是当月保险的缴费基数,但如果单位是按照平均工资发放的违法吗?我的缴费基数高,因为工资里有将近一半是效绩工资,所以在基本工资上不体现,但是生育保险是按照保险基数缴的,是不是应该按照保险基数算给我?如果按照保险基数算会比平均工资高一倍,单位会不会因为这个钻空子?谢谢! 我的生育津贴核算是按照用人单位月平均缴费工资基数结算的,但是和我自己每个月缴纳的生育保险缴费工资和缴费基数相差甚多,结算方式是国家统一标准还是每个地区各...
发布者:zl0321 2013-10-17 状态:已过期 回复 (5)
关于生育津贴发放
公司员工,基本工资1160,绩效工资390,司龄工资130,超产奖1000,月合计发放2680.员工休产假4个月,产假期间未发放工资、补助等。现公司从社保局领到4个月的生育津贴和补助2065元/月,共8260元。现应给该员工多少钱/月? 现应该给该员工发放产假4个月期间多少钱/月?
发布者:chaoren000 2013-10-17 状态:已解决 回复 (1)
关于生育津贴差额的核算标准
基于目前北京新的生育津贴核算标准,先由社保发放以用人单位月平均缴费基数结算的生育津贴,因为这个数字和我的平均工资相差很多,会由单位补发差额,但是因为我的工资结构是基本工资+绩效工资,各占一半,之前公司给缴的生育保险是按照年平均工资缴纳的,也就是基本工资+绩效工资,那么现在单位补发给我的差额是应该按照年平均工资也就是我个人的缴费工资和缴费基数呢,还是我的基本工资,因为我在产假期间肯定是没有绩效的,我在网上查找了很多法律法规,但是没有相关的细则,请...
发布者:zl0321 2013-10-17 状态:已过期 回复 (5)
关于生育津贴的核算
关于最新的生育津贴核算方法,将原有的按照本人当月保险缴费基数更改成了单位平均工资,如低于本人工资水平再由单位补发,我是否可以要求单位按照我当月的保险缴费基数算差额而不是保底工资?因为毕竟原来的法律是这样规定的,不能因为制度变了就影响我福利的发放,就在我产假期间,公司还是按照我的保险缴费基数在扣保险费的,我是不是有权利要求公司按照保险基数为标准核算我的生育津贴差额呢?谢谢!
发布者:zl0321 2013-10-18 状态:已过期 回复 (7)
生育津贴怎么发放
生育津贴是按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,发放生津贴的同时是否还发工资?
发布者:13989119593 2013-10-19 状态:已过期 回复 (1)
我在长沙宁乡,我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗
我在长沙宁乡,我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗?
发布者:微信用户 2013-10-20 状态:已过期 回复 (3)